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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【埼玉】社内SE◆NW・SVの保守がメイン/土日祝休/残業月3H/年休121日/飲料メーカー
■業務内容:
紙パック飲料メーカーである当社にて、社内SEを募集いたします。社内システムのネットワークとサーバーの運用保守をメインに、ヘルプデスクとしての業務などもお任せいたします。
■業務詳細:
・社内ネットワーク、サーバーのインフラの運用保守管理(メイン業務、6割程度)
・アカウント管理(入退社や人事異動時のデータ登録削除、それに伴うセキュリティ設定等)
・ヘルプデスク業務(情報システムグループで分担して対応しています。電話やメールでの対応のほか、ワンフロアですので対面で対応することもございます。)
・PCキッティング(数に応じて分担して対応しています)
・マスター登録作業(データ一覧の整理、一部データ登録作業、ダブルチェック作業など)
・ベンダーとの窓口対応(ネットワークトラブル等で社内解決ができない際などに問い合わせ、機器選定の連絡等)
※年に10回程度の夜間対応があります。サーバーのアップデート作業等のためであり、事前に計画たてて実施しておりますので、急な夜間対応等は基本ございません。20時~23時程度で実施します。夜間残業として深夜手当の支給や振り替え休日の取得なども可能です。また、夜間対応時は在宅で対応することも可能です。
■配属先情報:
・社員3名が在籍しています。
■同社の特徴:
・同社は飲料事業の中の紙パック飲料に特化し、顧客の期待を超える価値を提供することに挑戦しています。
・同社の主力商品である紙パック飲料は、全国のスーパー・コンビニエンスストアで採用され、「さわやか果実水」「大人の紅茶」「味わいカルピス」などの定番シリーズが多数あります。
・同社の商品力は高く、コンビニエンスストアで見かける紙パックの茶飲料ではトップシェアを誇り、低果汁飲料や紅茶飲料、黒酢やグルコサミンなどの機能性飲料等、おいしさと健康をテーマとした商品を多数取り揃えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蓮田市黒浜3469-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/蓮田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし 総合職採用のため、転勤ありの社員区分ですが当面想定されません。 |
| 給与 | <予定年収> 332万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 <月給> 225,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■食事補助5,000円(一律) ■その他手当あり(配偶者手当15,000円、家族手当5,000円/人、住宅手当、通勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(上限月100,000円) 家族手当:配偶者15,000円、扶養家族5,000円/人 住宅手当:本人名義住宅ローン又は賃貸の場合は月6,000円~ 寮社宅:入社後の転勤に対し社宅貸与(一部自己負担あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 主にOJTによる教育、資格取得補助制度 <その他補足> 食事補助5,000円/月(月給に含む) ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金 ■入社時に転居が必要と判断された場合は転居費用補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日祝休み※年間休日121日 会社カレンダーあり ■年末年始(5日程度)、慶弔休暇 他 ■有給休暇 入社月により1~10日付与/以降毎年4月に付与 最大20日付与/最長2年間利用可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:ネットワーク、サーバーの保守経験 ■歓迎条件:ヘルプデスクの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルビー |
|---|---|
| 所在地 | 〒349-0101 埼玉県蓮田市黒浜3469-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 紙パックの清涼飲料・果汁飲料等の製造および販売を行っています。全国の量販店やドラッグストアといった小売店、牛乳販売店の他、近年ではECサイトでの通販や外食産業などの業務用販売にも力を入れています。 ■自社製品: 200ml・125mlを中心とした小型紙パックのロングライフ飲料が主力商品です。 直近では消費者の健康志向の高まりを受け機能性表示食品にも注力しており、プロテイン、GABA、ヒアルロン酸、グルコサミン等の機能性素材などを使った商品も多数取り揃えています。 強みである商品開発力を生かし、大手小売業のPBブランド受託、OEM商品の提供、メーカーブランドと協働してのODMなどを多数手掛けています。 一方、「味わいカルピス」「もも水」などの1,000mlの牛乳パックのチルドゲーブル飲料もロングセラー商品として堅調な販売実績を上げています。 さらなる成長に向け、創業時から変わらないユニークで独自性のある商品開発に、今後もチャレンジしてまいります。 ■沿革: 昭和初期、人間の腸内で生きて繁殖できる有効な乳酸菌が純粋培養できるようになりました。 これを広く世の中に役立てるための製品化と工業化を目的にエルビー株式会社が設立され、培養からボトリングまでを一貫して行う工場で乳酸菌飲料「エルビー」が誕生しました。 2017年にポラリス・キャピタル・グループ の運営する投資組合が資本参加し、2023年3月には株式会社ファーマフーズとの資本業務提携契約を締結しています。 事業の集中と選択により、2024年6月にチルドゲーブル飲料を生産していた蓮田工場を閉鎖し、チルドゲーブル飲料は委託協力会社の生産による100%ファブレス事業に構造転換を図るとともに、 ロングライフ飲料を生産している愛知県の東海工場に集中的に資源投入し、さらなる事業の成長を図っています。 ■拠点: ・本社…〒349-0101 埼玉県蓮田市黒浜3469-1 ・東海工場…〒477-0032 愛知県東海市加木屋町白拍子69-2 ・中部オフィス…〒477-0032 愛知県東海市加木屋町白拍子69-2 ・関西オフィス…〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号 エス・ティ・エスビル9階 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.elbee.jp/ |
| 設立 | 年1956年12月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 355名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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