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正社員
【職務概要】
教育・研修を中心に活躍いただけるリーダー候補。
社員の成長に伴走しながら、教育研修の質にこだわり、
熱意を持って取り組める方を募集しています。
【職務詳細】
・社員・新入社員向け研修の計画・運営
・内部・外部講師と連携し、研修の準備から当日の運営まで担当
・将来的には社内研修の講師として、
社員と共に学びを深める機会もあります。
・中途採用のフォローや資格取得制度の運用
・ファシリテーション
・グループ全体の研修・教育施策を推進
【キャリアの魅力】
・将来的にはジョブチェンジや新規事業への挑戦など、
多彩なキャリアアップが可能
・グループ内での人材交流も盛んで、刺激的な環境で活躍できます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 JRE尼崎フロントビル2階 JR神戸線「尼崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～560万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格手当、出張手当、役職手当、従業員への誕生日プレゼント、資格取得支援制度、社内割引制度／社内無人販売店、退職金制度（勤続3年以上）、無料コーヒーサーバー設置、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、住宅制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝、会社カレンダーによる）、有給休暇、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・教育・研修運営などの経験をお持ちの方 【尚可】 ・社内研修の講師経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 心幸ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業内福利厚生に含まれる企業内ショップ・カフェテリア等への総合商品卸売業■企業内店舗へ向けたコンサルティング■直営店の経営（全国200店舗）および総合店舗管理運営 【会社の特徴】企業（お客様）にあわせたオーダーメイド福利厚生をワンストップでサポート。 心幸グループのテーマは、「便利」・「食」・「健康」。 売店・食堂・健康経営で、数多くの企業様の福利厚生をサポート中です。 心幸グループは、1949年創業。福利厚生支援をベースに、はたらく人を元気にする会社です。 「はたらく心を幸せに」という想いのもと、「売店・コンビニ運営」「売店向け商品卸売」「社員食堂運営」「健康経営サポート」「店舗運営システム」 を軸としたソリューションを、グループ間協力ができる同社ならではのスピード感で実現します。 企業ではたらく従業員の皆様の毎日が充実するよう、心幸グループは日々進化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年3月 |
| 資本金 | 7,043万円（連結） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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