正社員
【職務概要】
建設コンサルタントを手掛ける同社にて、設計部・調査部の幹部社員候補として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
■管理技術者として業務に携わりながら、同社の顔として顧客からの認知を獲得するとともに創業メンバーから同社の県内の立ち位置を認識していただく。
■主たる部分でない範囲の外注は活用可能だが計画にかかわる部分は自ら担当していただきます。（社内ベテラン技術者のサポートあり）
■将来的に道路・河川・砂防などの公共インフラに関わる測量・設計・補償業務を中心に、若手社員とともに現場を支え、チームの統率や技術継承にも携わっていただきます。
◎組織構成
・設計部には12名在籍、調査部には7名在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県中津市上池永1285-10 JR日豊本線「中津」駅より車7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度、社員研修制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、社員旅行（隔年）、レクリエーションの実施、制服貸与、企業型保育事業所との連携あり（2園）、勤務間インターバル制度の導入、定年時再雇用制度あり ■勤務時間：8時30分～17時30分（フレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・補償業務管理士 ・公共用地補償経験者 【社員のスキルアップに繋がる取り組み】 社員の知識と技術の向上を図る社内勉強会や研修を定期的に実施しております。 業務面だけではなく、人としての成長を図る取り組みとしてのビジネス研修や勉強会を開催。上記に加え、働き甲斐やスキルアップに繋げる『資格取得(学習・費用)支援』も全額負担、積極的に行っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松本技術コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】（設計部門）道路／鋼構造／河川および砂防、（測量・調査部門）測量・調査、（調査部門）補償調査 【会社の特徴】●地域インフラを支える建設コンサルタント 道路・河川・砂防といった社会基盤の設計や調査を通じ、地域の安全・安心な暮らしを支える建設コンサルタント企業です。 ●設計から調査・補償まで一貫対応 設計、測量、調査、補償といった各専門部門が社内に揃い、公共事業を中心にトータルで技術提供ができる点が強みです。 ●地域密着・信頼重視の技術者集団 創業以来、中津市を中心に大分県内外の自治体や企業と長年にわたる信頼関係を築き、地元に根差した誠実な業務姿勢を貫いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1976年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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