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正社員
【職務概要】
広告運用部のメンバーとして業務をお任せします。
【職務詳細】
■リスティング広告（Google、Yahoo）の運用管理
・企画 ・広告運用
・検証 ・分析 ・改善など
■広告予算の策定・実績管理
■ディスプレイ広告(Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、LINEなど)の運用管理
・企画 ・広告運用
・検証 ・分析 ・改善など
■広告コピー・クリエイティブ（バナー・LP等）の企画ディレクション
■広告予算の策定・実績管理
【業務内容変更の範囲】
組織変更や異動に伴い事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 都営三田線「御成門」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～600万円 月給制：月額310000円 賞与：年4回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月(最大1年間まで延長する可能性あり)) ■福利厚生： 交通費一部支給 (上限／月3万円)■各種社会保険完備■役職手当■退職金制度（勤続3年～）■時短勤務制度■健康診断（定期健診）■インフルエンザ予防接種■私服勤務可能■TCB施術社員割引■ウォーターサーバー完備■オフィスグリコ完備■クラブ活動 ■勤務時間：9：00～18：00もしくは10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（シフト制・土日祝固定） ■有給休暇■産前産後・育児休暇■慶弔休暇■生理休暇■介護休暇・休業■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・リスティング広告の実務経験 ・ディスプレイ広告の実務経験 【尚可】 ・広告代理店での勤務経験 ・美容医療業界でのマーケティング経験 ・データ分析力（ExcelやGoogle Analyticsを活用した分析スキル） ・デザインのディレクションまたは制作の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人メディカルアライアンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
| 事業内容 | ■会社概要 “一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。 医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。 医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 ■ミッション・ビジョン 【ミッション】 ・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く ・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める ・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する 【ビジョン】 すべての人が、信頼できる 医療とつながる社会を実現する ■価値観・行動指針 ・中立性 特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施 ・連携 医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現 ・持続性 単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート ・開放性 業界知見を共有し学びあう文化を育成 ・誠実性 クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします |
| 代表者 | - |
| URL | https://medical-alliance.or.jp/#whoweare |
| 設立 | 年2025年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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