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【グローバルスタイル株式会社【本社:大阪府大阪市】】WEBマーケティング ※年間休日120日以上(正社員)

グローバルスタイル株式会社【本社:大阪府大阪市】 求人ID:39190345
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
オーダースーツ専門店『GINZAグローバルスタイル』を展開する同社にて、WEBマーケターとして全体戦略の立案や広告代理店等の外部とのやり取りも担当していただきます。

【職務詳細】
■配属部署:マーケティング本部
 メンバー:9名:20代後半から30代前半のメンバーが中心
■WEB広告(ネット広告)の運用
Google、Yahoo(リスティング広告)や新規媒体などの立ち上げ
■WEB広告代理店などとのやり取り
お取引のある広告代理店様など、外部の取引先とのやり取りの窓口としての業務を担当
(運用いただいている広告用のクリエイティブ確認などが発生します)
■記事広告の制作
広告用のネイティブ記事などの制作
■全体戦略の立案等
売上増加のための広告戦略立案や、WEBマーケティング全体の戦略立案なども行います。

その他、同社事業目標を達成するために必要な施策の企画や管理など多岐にわたりお任せをしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビルヂング北館 5F
JR各線「有楽町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~450万円
 月給制:月額265000円
 賞与:年2回(夏季・冬季)
 昇給:四半期給与改定

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
■交通費支給(上限:50,000円/月)■制服社員販売制度(社割)あり■退職金制度(勤続3年以上対象)■社員持株会制度■定年60歳(再雇用制度あり:65歳)

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間124日】■完全週休2日制(土日祝休み)■有給休暇(初年度10日付与、年5日の計画付与あり)■子の看護休暇(年次有給休暇とは別に5日/年※条件あり)■介護休暇(年次有給休暇とは別に5日/年 ※条件あり)

応募方法

応募資格 【いずれか必須】
・リスティング広告(検索広告/ディスプレイ広告)の運用実務経験3年以上
・ネット広告の営業職としての実務経験3年以上

【尚可】
・業務進行のディレクション経験
・広告数値の管理/確認経験
・対外的なやり取りの実務経験
・SEOの管理もしくは運用経験
・LP、バナー画像など制作関連物の制作/ディレクション経験


34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 グローバルスタイル株式会社
所在地 鳥浜
事業内容 【事業内容】■オーダースーツ、オーダーシャツ等の専門店の経営および服地販売

【会社の特徴】オーダースーツ専門店『GINZA グローバルスタイル』を全国に39店舗展開しております。
『ENJOY ORDER!』をスローガンとして、すべてのお客様にオーダースーツを楽しんでもらえるようにラグジュアリーなオーダー体験をコスパ価格で提供しています。
店舗スタッフを『スタイリスト』と呼び、お好み・予算・着用時のお悩み・着用されるシーンなど幅広い視点からカウンセリングを行うことで最適なスーツの提案をおこなっております。
従来のオーダースーツが持つイメージを変えることから取り組みました。有名ブランドの縫製も請け負う縫製工場と提携や、ヨーロッパの最高級生地ブランドとのコラボレーションセレクトショップバイヤー、アパレルデザイナーとのコラボレーションを実現しました。トラッドからモードまで年代や好みに合わせてデザインが選べます。
代表者 代表取締役社長/田城 弘志
URL https://www.tangoya.co.jp/recruit/global-style/infographics.html
設立 1949年4月
資本金 8000万円
売上 9093百万円(2022年7月期)
従業員数 223名
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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