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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【フルリモート可】UIUXデザイナー(ネイティブアプリ)◆フレックス/年間休日123日
~自治体DX支援のリーディングカンパニー/子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービスを展開/フルリモート勤務可/フレックス/年間休日123日~
■業務内容:
自社サービスの新規/既存プロダクトのデザイン作成、改善、UI/UXデザインをお任せします。
■具体的なサービス例:
◇自治体向け子育て支援サービス地域の子育て世代に対し、医療 機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供しています(予防接種スケジューラ―機能等)
◇mila-e:自治体・医療機関・保護者の三者間で連携するデジタル予診票のサービスです
◇デジタル庁・厚労省協業案件
※他にも自治体、官公庁に提供する様々なサービスが動いています。
■仕事の進め方:
社内のCTOやエンジニアと企画から考え、効果的なUIUX設計を進め、リリースまでUIUXの設計・デザインを一貫してリードしていただきます。
■やりがい:
国や自治体といった公共性の高い領域で、社会貢献性の高いプロダクトを直接生み出せます。自分の仕事が子育て世代の利便性向上や行政手続きの効率化、さらには国の喫緊の課題解決に直結します。社会的な意義を肌で感じながら、自身の技術が人々の生活をより豊かに変える現場に立ち会うことができます。社内には技術志向も、プロダクト志向も高いいメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。また、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。UI/UXの専任者として裁量権をもって業務に取り組んで頂くことが出来ます。
■魅力:
◎子育て領域、医療領域に関わる社会貢献度の高いサービスに関われます
◎自治体や社内エンジニアなど様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます
◎PJT管理能力や進行能力を身につけることが可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~674,800円 固定残業手当/月:79,000円~158,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応ず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担) <その他補足> ■技術手当 ■ベネフィットワン加入 ■オフィスおかん |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有休休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(年5日間)、GW休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・UI/UXデザインの実務経験(5年以上) ・UI設計・ビジュアル作成・デザインに関する運用・保守までの一通りの経験 ・ネイティブアプリのUI設計・デザインの実務経験 ■歓迎条件: ・アプリの開発経験 ・サービス開発において、ユーザーリサーチから行った経験 ・カスタマージャーニーマップに基づいてUI設計を行った経験 ・デザインガイドラインの作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要:当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。 (1)子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発 (2)フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI(画像認識システム)、標準項目AI(言語解析システム)等で特許出願中。 (3)IT/AI企画・開発・販売…IT/AIを活用した新規サービスの企画および開発。得意分野のAI開発、新言語によるリプレイス開発、最新プラットフォーム適用、テストツール、最新インフラ構築など。 特許取得の予防接種&健診ソリューション「マイワクチン予防接種スケジューラー」や自治体モバイルパッケージ「医療機関モバイル」、特許出願中のマイナンバー電子申請ソリューション等、他社が“できない”といわれていることにチャレンジし、できるようにすることで価値を提供することに拘っています。 ■理念:ミラボは「いま、ここにないもの」を創造し、世の中に発信していく会社です。創造を形にするため創意工夫を凝らし、最新の技術が必要であれば積極的に学び、様々なご意見に耳を傾けながらプロダクト・サービス化をしていきます。そのように生まれるプロダクト・サービスが社会に貢献できているかを重視しています。社会に貢献しているから価値と認められる、価値があるからこそ、対価をいただけると考えます。 ■未来:まだまだ、実現したい事がたくさんあります。限りある人生の時間において仕事というものが担う時間は決して小さくありません。大切な人生の時間を満足いくものと出来るよう、次なる時代に「あったらいいな」を届けることが出来るよう、未来への挑戦を続けていきます。 ■組織構成:中途入社比率100%、30代管理職登用実績あります。コロナ禍においても急成長中のため半年でエンジニアを10名以上採用しており、現在採用を強化しております! 子育て支援事業部、フォームデザイン事業部/企画本部の組織があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 谷川一也 |
| URL | https://mi-labo.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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