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正社員
【職務概要】
エンジニア（ソフト評価分野）の派遣、紹介営業全般
【職務詳細】
・クライアント企業への提案、ヒアリング
・新規開拓営業（潜在顧客へのアプローチ、提案）
・エンジニアのフォロー、マッチング
・契約書、請求書の確認
営業ノルマはなく、フラットな環境でこれまでの経験を活かしながら成果を出せます。営業プロセス、取り組み姿勢も評価対象。日々の業務改善や効率化の提案も大歓迎です。
【入社後は…】
・入社2か月間はOJTで営業同行、現場見学を通じて学習します
・座学研修（マニュアル）や技術研修（客先稼働経験）、定期フォロー面談もあり、若手社員も着実にスキルアップ可能です
・安定企業の中で、ステップアップを目指して成長できる環境です
・引越しを伴う異動はありません
【チーム組織構成】
・20～50代の営業、事務 計5名のチームです
・チームで協力して成果を出すことを重視しており、周囲のサポートがあるので休みも取りやすく、フラットで相談しやすい環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3F・8F JR京浜東北線「関内」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（12月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（月5万円まで）／家族手当（子1人目：月3000円、2人目以降：月5000円）／在宅手当／役職手当／資格取得支援制度（奨励金あり）／DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員負担無し／ベネフィットステーション加入／定期健康診断／産業医健康相談 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）／祝日休み／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（取得実績70％）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（男女とも取得実績あり）／介護休暇／特別休暇／育児短時間勤務あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 1年以上（業界、対象問わず） ・基本的なPCスキル（Word,Excel） 【尚可】 ・人材系営業（派遣、紹介、人材コンサル）経験歓迎 ・IT／通信業界（システム開発、インフラ、クラウド）経験歓迎 ・SIer、システム開発経験歓迎 ・製造業、メーカー経験歓迎 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要： AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,800名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴： 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点： ・創業から25年以上！右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり！ ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり！260以上の資格を認定 ・実力主義！単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100％支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです！ ■ミッション・ビジョン・バリュー ： Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | 西川 三郎 |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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