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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【神奈川/関内】IT人材派遣営業◇創業以来、黒字経営/東証グロース上場/年休127日◇
~2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業/年間休日127日/賞与年2回~
■職務内容
エンジニア(ソフト評価分野)の派遣・紹介営業全般
・クライアント企業への提案・ヒアリング
・新規開拓営業(潜在顧客へのアプローチ、提案)
・エンジニアのフォロー・マッチング
・契約書・請求書の確認
営業ノルマはなく、フラットな環境でこれまでの経験を活かしながら成果を出せます。営業プロセス・取り組み姿勢も評価対象。日々の業務改善や効率化の提案も大歓迎です。
■入社後について:
・入社2か月間はOJTで営業同行・現場見学を通じて学習します
・座学研修(マニュアル)や技術研修(客先稼働経験)、定期フォロー面談もあり、若手社員も着実にスキルアップ可能です
・安定企業の中で、ステップアップを目指して成長できる環境です
・引越しを伴う異動はありません
■チーム組織構成:
・20~50代の営業・事務 計5名のチームです
・チームで協力して成果を出すことを重視しており、周囲のサポートがあるので休みも取りやすく、フラットで相談しやすい環境です
■ジャパニアスの魅力:
(1)25期連続黒字経営の安定企業(グロース市場上場)
成長を続ける弊社の根幹となる事業本部で裁量を持って働くことができます。
(2)マネジメント経験を活かし社歴に関係なく活躍できる
社歴に関係なく会社を成長させる提案機会があります。
■会社の特徴・魅力
・ソフトウェア/インフラ/メカトロニクス/エレクトロニクスの4分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業
・新事業としてバイオ化学研究職とエンタメ領域にチャレンジ
・創業以来、黒字経営を継続(25年連続)しており、社員1800名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 その間の給与・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏第四・五事業所 住所:神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3F・8F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~420,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(5月・11月) ■時間外手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万まで 家族手当:第一子3,000円、第二子以降5,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:DC(確定拠出型年金)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■在宅手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(奨励金あり) ■DC(確定拠出年金)制度※基本掛金は社員側の負担無し ■ベネフィットステーション加入 ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用 ■飲食店の割引利用 ■旅行会社の割引利用 ■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり) ■マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)・産前産後休暇 ※年間休日127日以上 ※有給休暇取得率79% [2024年度実績] |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験 1年以上(業界・対象問わず) ■歓迎条件: ・人材系営業(派遣・紹介・人材コンサル)経験歓迎 ・IT/通信業界(システム開発、インフラ、クラウド)経験歓迎 ・SIer・システム開発経験歓迎 ・製造業・メーカー経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要: AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,800名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴: 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点: ・創業から25年以上!右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり! ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり!260以上の資格を認定 ・実力主義!単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100%支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです! ■ミッション・ビジョン・バリュー : Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | 西川 三郎 |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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