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正社員
【職務概要】
住宅業界の「次世代型ブランドづくり」を担う、広報・マーケ・PRの統合リーダーを募集しています。経営陣と共に、経営戦略と連動した広報部門の指揮を執り、各事業におけるダイレクトマーケティング・ブランド戦略を横断的にリードしていただきます。
【職務詳細】
・経営戦略に基づいた全社広報の設計、運用
（営業・採用・社内広報まで統合）
・住宅事業（新築・リノベ・分譲）におけるマーケティング戦略の立案と実行
・社内カルチャー浸透と業界ブランディングを統合したPR・メディア戦略の策定
・広報チーム（SNS・広告・DX・PR・制作等）メンバーの育成／マネジメント
・ブランド毀損リスクへの対応を含む、広報危機管理体制の設計
・広報領域の採用計画・チーム拡充・外注先とのパートナー体制構築
【組織構成】
広報企画部：4名（女性2名,男性2名／20代1名、30代2名、40代1名）
【働き方】
広報企画部の中にはママ・パパ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線「木津」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（月2万円以内）、時間外労働手当、社宅等入居費（家賃）月2万円（単身のみ）、家族慰労手当、退職金制度、副業OK、確定拠出年金制度（企業型DC）、社用携帯・社用パソコン支給、家賃補助2万7千円（30歳未満）、企業内保育園での優先託児、バリスタコーヒー飲み放題 ■勤務時間：8：50～18 ：00（実働8時間） 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日】土日休み／有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります／GW休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広報・PR・ブランディングの実務経験（3年以上） ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験 ・経営陣または役員層と連携した広報、ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 【尚可】 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・BtoC業界）の経験者 ・クリエイティブディレクション・PR会社やメディアとの連携実務 ・SNS・YouTube・Web広告・LPなどのディレクション経験 ・社内広報やカルチャー醸成施策の企画～実行までの経験 ・社員5名以上のチームマネジメント、部門立ち上げ・制度設計経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイニコグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒631-0806 奈良県奈良市朱雀3-1-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス ・不動産事業 ・リフォーム、リノベーション事業 ・民泊事業 ・保育園事業 ・介護事業 ・他社支援事業 ・システムの開発、販売 ■ビジョン： ・理念：私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。 ・使命：私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。 ・行動指針： 一、今やる。すぐやる。ここでやる。 二、周りに良い影響を与える人になろう 三、全員で目標達成しよう 四、今日より明日、今より未来、常に考えよう 五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう ■特徴（TOPICS）： ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼ 当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。 特許取得済み：特許第7482565号 ■組織風土： 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。 ▼「働きがいのある会社」ランキング▼ https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html ▼採用ピッチ資料▼ https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaede-recruit.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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