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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【京都・木津川市】SNS運用担当＜未経験歓迎＞2026年から年休120日/フレックス/若手多数活躍
＼本ポジションの魅力／
＊柔軟な働き方！
土日休み/残業月20h程/有給も10日以上取得の社員が多数/育休・産休制度あり！
＊若手社員活躍中！
他部署にも２０代の社員がたくさんおり、若手社員との交流機会が多数あります！
■仕事内容：
・SNS運用マーケティングスタッフとして社内デザイナーと密に連携しながら業務を進めていただきます。
■仕事の内容：
・公式SNSの企画・運用全般（投稿、撮影、編集など）
・新築住宅事業などにおける販促業務
・自社ブランディングに関わる広報活動
■弊社について
弊社（旧：楓工務店）は元は工務店ですが、時代の流れもあり社内で積極的に業務改善を実施
結果、自社で業務改善システムを開発し、同業者からも評判が非常によかったため、IT部門の事業部を立ち上げ、外販することに！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本人の能力、キャリア、経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所： 京都府木津川市城山台3丁目15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～288,400円 固定残業手当/月：58,000円～83,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,400円～371,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回（7月、12月） ■手当： ・業務手当（固定残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給：月20,000円以内 家族手当：■家族慰労手当：大切な人の誕生日の月に食事代を支給 住宅手当：■家賃補助27,000円（30歳未満） 寮社宅：■入居費（家賃）月額20,000円（単身のみ） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■TPR手技の技術研修 ■その他能力開発研修 ＜その他補足＞ ■産休育休制度あり ■育児支援あり ■副業OK ■研修手当 ■出産育休 ■福利厚生： ・ファミリープライス制度 ・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ・クラブオフ（優待クーポン利用サービス） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・企業内保育園での優先託児 ・バリスタコーヒー飲み放題 ・自由に使えるキッチン完備 ・社用携帯、社用パソコン支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休暇： ・有給休暇日数／初年度10日、最高（繰越日数除く）20日 ・大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始） ※2025年1月から休日数が120日となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Instagramの基本操作 ・日常的にスマホで写真や動画を撮影、編集している方 ■歓迎条件： ・SNS運用、ライティング、CanvaやCapCut等の使用経験 ・広報、広告、販売促進などの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイニコグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒631-0806 奈良県奈良市朱雀3-1-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス ・不動産事業 ・リフォーム、リノベーション事業 ・民泊事業 ・保育園事業 ・介護事業 ・他社支援事業 ・システムの開発、販売 ■ビジョン： ・理念：私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。 ・使命：私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。 ・行動指針： 一、今やる。すぐやる。ここでやる。 二、周りに良い影響を与える人になろう 三、全員で目標達成しよう 四、今日より明日、今より未来、常に考えよう 五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう ■特徴（TOPICS）： ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼ 当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。 特許取得済み：特許第7482565号 ■組織風土： 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。 ▼「働きがいのある会社」ランキング▼ https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html ▼採用ピッチ資料▼ https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaede-recruit.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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