正社員
ブランドのMDとして、下記業務に従事していただきます。
1) 直営店の商品戦略立案（全店の売上・在庫戦略の最適化）
2) 52週間のMD計画立案（年間MDカレンダーの作成）
3) シーズンMD企画（商品構成・SKU計画・カテゴリバランス）
4) 販売計画・数量計画の策定（上代・原価・粗利率・投入時期設定）
5) 分析業務（売上／粗利／消化率／在庫回転／ランキング分析）
6) MD関連の一般業務 ・データ集計 ・出荷指示 ・品番管理 ・店舗及び関連部署との連携。
※展示会：年4回
※アイテムの比率：トップス3割、ボトムス7割
【ブランドの人員構成】
MD,営業、販促の一気通貫の事業部となります。
【部署の雰囲気/特徴】
ブランドの特性上カジュアルな服装での出社で、皆で協力し事業を進めています。風通しの良い活発な部署だと思います。
直営店の意向を取り入れる実行力のあるチームです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎／JR山手線「目黒」駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ※試用期間3か月 ■勤務時間- 9:00～17:30 (休憩1時間 12:00～13:00) ■給与- 年400～650万円程度 ※前職給与参照 ※時間外手当-固定残業代21時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給。 ■諸手当- 交通費会社規定により支給、時間外手当、家族手当(当社規定に基づき支給) ■諸制度- 社員割引き制度、教育制度(各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修)、 退職金制度、産休・育休休暇取得、育児・介護時短勤務制度など ※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など 年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)アパレル企業でのＭＤ/バイヤー/企画/営業のいずれか3年程度の経験がある方 2)普通免許（ＡＴ可）をお持ちの方 【歓迎条件】 1)Exel（VLOOK,ピボッドなど）を使った計数管理の経験がある方 2)店舗・企画・生産など複数部署での連携経験がある方 3)語学(英語)力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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