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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【東京】業界未経験歓迎！日本の新薬開発に携わる法人営業職/治験支援業界最大手/残業20h程度
◇業界未経験から新薬開発に携わる◎治らない病気を治す、命を救う一役を担うポジションです／新薬開発に欠かせない＜治験＞をしたい製薬メーカーと病院をつなぐお仕事／教育体制も充実しており安心◇
【はじめに】
EPLink社が属するSMO業界とは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。EPLinkはSMO業界国内最大手です(シェア40％)
今回はそんな製薬メーカーと病院を繋ぐ、非常に社会貢献性の高い営業職です！
【仕事内容】
■対クライアント(製薬メーカー):
・製薬メーカーのニーズ（新薬開発）のヒアリング
・自社の治験支援サービス提案
■対社内:
・治験の社内展開、進捗確認、アクシデント対応
・関係各所との情報共有
■対医療機関:
・医療機関での治験実施に関する課題の確認 / 自社の治験支援サービス案内
◆◇この仕事の魅力◇◆
・業界での認知度・実績No.1のため、弊社から製薬メーカーにアプローチせずとも治験の依頼をいただいている状況です。（製薬メーカーから継続して治験の依頼をいただいている状況です。）
・価格設定はないため、金額面のプレッシャーを感じることは多くない印象です。パッケージサービスもないので、顧客のニーズを丁寧に伺い実現していく裁量のひろい仕事です。
・社内外でかかわる相手が多いため、相談をうけたたり頼られたりすることが多いポジションです。
・自身の携わった新薬が世に出たときの達成感はとても大きく、間接的ですが、「人々の健康に貢献している」ことを感じられる仕事です。
【配属組織について】
事業企画推進本部 営業推進部 営業課
大半が中途採用で入社してきており、他業界・他職種から本ポジションに転職しております。
1名あたり20社ほどの顧客（製薬メーカー）を担当。個の目標よりも、課の目標を達成するための意識が強く協働していく環境です。
入社後は、サブ担当として現メンバーが担当する顧客を支援いただきます。（メイン担当をお任せするまでの期間は、ご経験や成長スピードに応じて検討。目安は6ケ月～2年程度）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間終了時の規定に基づく本採用評価により、給与が見直されることがあります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽二丁目3番19号 住友不動産飯田橋ビル4号館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,250円～368,550円 ＜月給＞ 240,250円～368,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■上記年収内訳＝基本給×12ヶ月＋賞与（基本給×4ヶ月）＋残業(20h想定) ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限無し） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修： 基礎教育には40時間以上をかけ、必要な知識・技術・態度を取得して頂きます。更に基礎教育終了後は実務教育有。 ※その他、福利厚生欄に記載。 ＜その他補足＞ ※担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり。 ■保養施設あり（健康保険組合契約施設） ■FP相談会 ■資格取得支援 ■研修補足：サイトサポート研修／階層別研修 支店事業所研修／社外研修／e-ラーニング 等 同社は独自の教育体制で研修制度は充実しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 原則週休2日（土日）、有給、慶弔、介休 リフレッシュ休暇（5日）年末年始休暇（7日） 創立記念日、産前産後休暇 育児休暇(子が3歳まで取得可能／取得・復職の実績有) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界経験不問です！下記のご経験をお持ちの方ぜひご応募下さいませ！ ▼必須条件 ・顧客折衝経験 ▼歓迎要件 ・無形商材の法人営業経験、医療業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPLink |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2-1 |
| 事業内容 | 【会社概要】 同社は、医薬品の開発に欠かせない「治験」を支援する”SMO業界”でトップシェアを誇る企業で、 北海道から沖縄まで全国に7000を超える支援施設数をサポートしており、CRC在籍人数と共にNo.1のSMO企業です。 ※採用ホームページ：https://www.ep-link.co.jp/recruit/ 【SMOとは】 Site management organizationの略称。 SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。 製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。 【市場に関して】 日本におけるSMO業界の歴史は、GCP（医薬品の臨床試験の実施基準）が施行された1997年にスタートをしました。 まだ若い業界ですが、確実な成長を続けています。一方で大手SMO業界への集中と淘汰が進んでいる現状もございます。 ノウハウやあらゆるニーズに応える事ができる、同社を含めて大手SMO数社で市場のシェアの半分程度を占めている現状もございます。 【同社の特徴】 1.全国ネットワーク ～安定基盤～ 全国にオフィスを構え、全国各地にネットワークを有しており、様々な医療現場の需要に応えています。ネットワーク拡大と共に治験対応数や症例数は年々増加を続けており、今後の成長も見込んでおります。 2.充実した教育研修 ～未経験の方でも安心～ 入社時の研修はもちろん、階層別研修やe-ラーニングなどの自己学習制度なども用意しており、毎年多くの未経験採用を行っております。 継続して専門性を高める事ができる独自の教育体制を構築しており、『がん』に特化した研修も用意されており、プロとしてのスキルを磨く事も出来ます。 3.幅広い治験領域に対応 ～専門性が身につく～ 『がん』をはじめとした高難易度な領域から、規模が求められる生活習慣病や整形外科領域まで、幅広い治験を支援しています。受託プロトコール数（治験）の内訳として、1番に「がん領域」2番に「生活習慣病」が挙げられます。量・質と共にお客様の要望に応え続けられる同社だからこそ、選ばれ・成長し続ける事に繋がっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,925名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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