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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【那覇市／KDDIグループ】通信エンジニア◆在宅可◆年休123日◆土日祝休◆沖縄経済発展に貢献
～東証スタンダード上場企業／沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業／沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開／年間休日123日／土日祝休／フレックス制～
■業務内容：
・通信エンジニア業務全般をお任せします。
■業務詳細：
◇通信エンジニアとしていずれかの部署に配属。
＜技術企画部＞
・サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業
・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討
・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計
・ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析
・5G SA、モビリティ、AI、ドローンなどの先端技術動向の調査および事業の立案
＜建設部（基地局建設）＜＞
・工程管理及び必要部材情報の抽出、年間計画への反映
・工事費や回線費用の年間予算への反映
・工事に係る各種折衝、課題抽出及び解決策立案
・基地局回線の設計及び手配
＜運用管理部＞
・設備の監視、点検業務
・設備故障発生時の復旧対応
・災害対応に向けた保守会社担当者との連携
・設備運用状況の分析
■グループの雰囲気：
・任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。
・また部署間で連携した業務遂行やグループ横断での課題解消やプロジェクトも多いため、組織内の風通しもよく、心理的安全性の高さも職場環境の魅力です。
■本求人の魅力：
・少数精鋭ならではの裁量権の大きさがありスピード感ある仕事にチャレンジできる
・最先端通信技術（5G/Beyond5G/6G）や業界動向をいち早く体感できる
・サービスエリア整備や通信パフォーマンス向上などの業務成果をユーザーとして実感できる
・RPAやBIといったITツールに触れる機会・活用に携わることができる
・事業エリアが沖縄県内となるため現場距離感が近く現地現物重視の業務ができる
■将来のキャリアパス：
・技術本部内にて専門業務の経験を積み、将来的にはグループの責任者として部下育成に貢献いただいたり、専門分野の高度なスキルを活かしたコアスキル社員としての活躍を見据えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は9:00～17：30勤務となり、フレックス制は適用外となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワーク制度：週1日以上の出社を必須とし、月の利用日数は10日以内となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 446万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 ＜月給＞ 200,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5か月分実績 ■モデル給与： 課長補佐：月給30～41万円＋各種手当／年収642～840万円 主任 ：月給22～35万円＋各種手当／年収486～716万円 一般 ：月給20～26万円＋各種手当／年収446～542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関通勤実額相当 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円 社会保険：※KDDI健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング ・Web講座 ・公的資格取得合格祝金制度 ＜その他補足＞ ・テレワーク勤務手当 ・財形貯蓄 ・保養施設：県内リゾートホテル ・社内貸付金制度：無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円 ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 ・U・Iターン支援：入社時の引っ越し費用一部負担 （対象：沖縄県外／離島からの転居を伴う入社） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇（12/29～1/3）、時間有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・通信設備の技術職経験あり ・普通自動車運転免許 ＜必須知識／いずれか＞ ・通信設備の開発、構築、監視、保守、運用 ・無線通信の電波測定や解析／エリア設計 ・通信基地局の建設、伝送路手配、回線収容 ・無線局の免許申請・管理、電波法・事業法 ■歓迎条件： ・通信設備の監視、保守、運用に関する知識及び実務経験・無線通信に関する知識 ・無線通信関連分野に関する知識、無線通信の電波測定や解析／エリア設計に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・電気通信事業（携帯電話サービスの提供） ■会社概要： ・沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://okinawa-cellular.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 1,414百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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