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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【渋谷】イベントプロデューサー・マーケティング活動支援◇外資系超大手IT企業にて活躍◇リモート可
□■外資系IT企業の教育機関向け/企画提案やプロジェクト進行など顧客のマーケティング活動支援/英語力・コミュニケーション力を活かしグローバルに活躍/フレックス&リモート勤務可の働きやすい環境■□
■業務内容:
大手外資IT企業にて、教育関連(大学関係者・教員・学生を対象)を対象としたマーケティング活動全般の企画・推進・運用をご担当いただきます。
■具体的には:
◇キャンペーン企画・実行…複数部署と連携し、大学関係者・教員・学生を対象とした認知向上・利用促進に向けた施策を立案・運営
◇ローカライゼーション対応…英語資料・マーケティングコンテンツの翻訳・編集
◇資料作成・管理…チラシ、パンフレット、動画などの主要な営業・マーケティング資材の制作・更新・管理
◇イベント企画・運営…展示会、パーティー、セミナー、説明会などの企画、進行、制作、演出、運営、レポート作成
◇各種制作物の企画、進行
◇クライアント対応・リレーション構築
■仕事の流れ:
▽クライアント(日本国内およびAPAC地域)より依頼内容・目的をヒアリング
▽内容に基づき、スタッフのアサイン、企画検討、必要に応じ企画書作成
▽予算算出後に、見積書作成、費用の折衝
▽予算やスケジュール、クオリティなどを管理し、他グループ・パートナー企業と協力しイベントの準備を進める
▽イベント当日、現場にて運営・進行 (制作物の場合は納品の確認をする)
▽並行して大小様々な複数本の案件を進める
■この仕事で得られるもの:
◇大手IT系企業に対して、直接企画提案、プロジェクト進行を行うことができます。
◇クライアント先に常駐、クライアント社内へのミーティングに参加することもあるため、案件スタートから終了時、その後まですべてに一貫して携わることも可能です。
■働きかたについて:
◇オンオフのメリハリをつけて活躍できます。完全週休2日で残業は月平均10~20時間程度(繁忙期、閑散期により変動)、また日々のスケジュール管理なども自分にとって効率よく仕事が進められるような環境となっています。状況に応じて有休や連休も取得しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> クライアント先(某外資系大手IT企業) 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目21-3 渋谷ストリーム 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■入社研修や全社総会等開催の場合本社に出社いただく場合もございますが、現在全社総会はほぼオンライン開催の為、渋谷または自宅でのテレワークが主となります ■出社頻度目安週2~3日※イベント、業務による <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,572円~292,572円 その他固定手当/月:55,714円~91,428円 固定残業手当/月:96,339円~120,000円(固定残業時間39時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,625円~504,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給・査定制度:年2回 ■賞与:2回 ■その他固定手当:業績給 ■初年度想定年収:809,200~1,008,000円(初年度賞与含む) └初年度賞与(入社1年は支給1回)月給の2ヶ月分支給想定(100円未満切捨て) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※リモート勤務により規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度で社長が講師を務めるCEO研修等もあります。外部研修も自由に受講ができ、人材育成に注力しています。 <その他補足> ■総合健康保険組合「TJK」加入/定期健康診断(年1回) ■育児中の社員は、時短勤務が可能(取得実績あり) ■産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 ■在宅勤務制度・手当(規定あり) ■表彰、各種報奨金制度 ■深夜残業手当 ■各役職手当 ■結婚、出産祝金制度 ■部署飲み会補助※規定あり ■PC・携帯※規定あり ■社内部活(自由参加) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■会社休日(年1日~4日)、夏季休暇(有休を適用し好きな期間に取得可能)、年末年始、GW、生理休暇 ■産休・育休制度、介護休暇制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語(ビジネスレベルでの会話経験必須) ・マーケティング関連業界や広告会社、代理店、BtoBイベント業界等でのご経験が3年以上(※当募集業務内容に精通するご経験が3年以上ある方) ・下記スキルをお持ちの方 【Excel】中級レベル:グラフ作成、関数応用 【Word】中級レベル:文字入力、表の作成、差込み印刷 【PowerPoint】中級レベル:スライド作成、編集、グラフ、画像挿入、アニメーション設定 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 英語がビジネスレベルで使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムエム総研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・BtoBマーケティング支援事業 ・人材派遣事業、有料職業紹介事業 ■事業の特徴: (1)営業組織を変える…同社は、営業組織の変革による企業の成果向上を支援します。 (2)デジタルを変える…同社は、デジタルマーケティングで競争市場での生存戦略をサポートします。 (3)イベントを変える…同社は、ビジネスイベントの企画・設計からイベントサイトの制作、事務局運営、集客施策、開催後のフォロー体制まで豊富なノウハウと実行リソースを保有していて、その大小様々な規模のイベント運営実績を活かして顧客ロイヤリティ向上を支援します。 (4)コンテンツを変える…同社は、BtoBに特化してコンテンツの企画・制作を行うクリエイティブチームを社内に保有しています。顧客のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、ターゲット選定、メッセージングの段階から、「選ばれる」ためのコンテンツ制作を支援します。 (5)BtoBマーケティング特化型人材…デジタル時代のBtoBマーケティングに必須スキルを身に付けた若手人材を育成、提供します。 (6)BtoBセールス&マーケティング養成講座…企業の人材をマーケティングのトップリーダーに育成する9日間の集中講座を実施しています。 ■同社の特徴: クライアントには、「価値共有された顧客資産の創造と維持・育成を行う」サポートを通じて、事業成功の支援を行っています。なお、1998年ニューヨークにて米国での法人営業にマーケティングが導入され日本とは全く違うスタイルで成果を上げている実態を目にしました。当時同社は営業のコンサルティングをメインに事業を行っていましたが、日本の法人営業も近未来にはこういったスタイルに変革すべきと考え、マーケティング支援事業にシフトしてきました。以来10数年、時代は大きく変化を遂げ、今まさにBtoBマーケティングの重要性が問われる環境となってきています。同社は、BtoBマーケティングを企画から実行までトータルに行える唯一の専門エージェンシーとして、IT系グローバル企業と行ってきた数々のプロジェクト実績と専門性の高い多様な人材により、顧客のマーケティング課題を解決していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 萩原 張広 |
| URL | http://www.mmsouken.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,090百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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