正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【大阪/吹田】製造(組み立て)◆日勤のみ/残業10h/プラスチック押出成形装置/ものづくり日本大賞
【賞与実績6か月/日勤のみ/残業10時間程度/高い技術力と開発力で国内外で数多くの特許を取得/国内超大手メーカーから引き合い】
■業務内容
PLA技研の主力製品である押出機の組み立てをお任せします
<業務フロー>
(1)入荷した部品の確認作業
…型番や寸法に誤りがないかを図面や仕様書と照らし合わせてチェック
(2)装置の組み立て作業(最も時間のかかる工程です)
(3)社内での試運転補佐
…動作確認や試運転でのデータ記録
(4)顧客立ち合いでの確認作業
…顧客が来社し、製品の動作確認をしていただきます。指摘事項があれば都度対応します。
(5)梱包・詰め込み作業
(6)現地での搬入作業
…搬入先工場での装置を設置、調整。客先に出向いての出張は1~2ケ月に1度回程度です。
※小規模の装置であれば1名で、工場用の産業機械用装置などは2~3名のチームで組立てを行います。1日で完成する装置から、1か月超かけて組立てを行うものもあります。
■工場環境:
・日勤のみ
・月残業は10時間、多い月で20時間程度です
・空調(エアコン)完備、昼食補助有
・専用の休憩室があり、給茶機を常備しています。
・毎日就業前に掃除も行っているため、綺麗で働きやすい職場です。
■組織構成:
製造部8名(平均年齢30半ば~50代後半)
■製品について:
医療用のカテーテルや釣り糸、ラケットのガットを成形する押出成形機が主力製品となります。内閣総理大臣賞を受賞し、特許も取得している同社の技術は、これまで医療用の胃カメラを製造するにあたって安全面・コスト面両方を大幅に改善した画期的な装置です。同製品が開発された際は多くのメーカーから引き合いがあり、リプレイスされました。
現在でも幅広い大手メーカーの工場に、同社の押出機が使われています。
■企業紹介:
メディカル関連装置の設計・製造を主軸に、住宅関連、自動車、食品包装、工業用品関連装置など、生活に欠かせない「樹脂製品」を生み出す産業用の押出成形機メーカーです。例えば、体内に挿入する「カテーテル」という管を製造するための「医療機器製造装置」をはじめ、国内特許・国際特許も取得しており、高い技術力を誇っております。
PLA技研は40人ほどの小さな企業ですが、誰もが見知っている大企業様に愛される押出機メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市豊津町39-6 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車・バイク通勤不可 自転車通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~265,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 215,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は昨年度の残業代、賞与を含んだ実績です。 ※詳細は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給率:前年実績…1月あたり1.5~10.0% ■賞与:年2回(支給は1年目以降)実績…計6ヶ月分/業績に応じて決算賞与支給有) ■残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限5万円まで/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ◎技能向上セミナーや通信教育の受講 <その他補足> ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ◎長期休暇日数を増日するために、年間3~4日程の土曜日出勤あり ◎年次有給休暇は入社6か月経過後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須要件:以下いずれか ・ものづくりが好きで同社組立てにチャレンジしたい方 ・製造のご経験 ■歓迎要件: 機械組立てのご経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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