【株式会社太田不動産】【横浜】経営企画（代表取締役社長の右腕候補）◆年間休日120日◆残業月平均10時間以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【横浜】経営企画（代表取締役社長の右腕候補）◆年間休日120日◆残業月平均10時間以内


■採用背景：
・当社は、横浜市を拠点に、不動産売買・賃貸・管理・工事・設計まで幅広く手がける総合不動産会社です。
・「物件を紹介して終わり」ではないことを強みに、購入後や入居後の管理、リフォーム、ライフプラン相談まで、お客様の暮らしをトータルでサポートできる体制を持っています。
・今回は社長の「右腕」として経営戦略の企画、立案、実行を一手に担う、初の経営企画メンバーを募集します。

■業務内容：
経営陣の「右腕」として、財務役員がトップを務める経営管理ユニットの1人目メンバーとして加わっていただきます。

■業務詳細：
・市場や競合の分析を通じて、会社としての強みや優位性を明確化
・経営陣と共に中長期戦略、四半期戦略を立案
・戦略の実行に向けたロードマップ策定と施策推進
・新規事業/DX/採用/組織マネジメントなど多領域での意思決定参加
・施策の振り返り・改善、戦略の再設計

◇最初の半年間は、リサーチとインプットに重点を置きます。
・社内データの集約、強み・弱みの把握・整理
・市場・競合のリサーチ、トレンド分析
・全ポジションの業務体験（同行や現場ヒアリング）　など
※特に3つ目の「現場業務の徹底的な理解」は非常に重要です。「物件数を増やせば売上上がるでしょ」といった机上の空論ではなく、地場の慣習やオーナーとの関係性の難しさなど、実の芯を捉えるインプットが不可欠です。
その上で、代表が目指したい方向性と現場のリアリティを融合させ、次期（来期7月以降）の戦略が整理できている状態を目指します。単なる戦略立案に留まらず、実行フェーズでは、新規事業の種となる情報収集や、M&A仲介・金融機関との折衝など、実行の先頭に立って動いてもらうことを想定しています。

■キャリアパス：
・経営陣と共に会社の成長戦略をリードするキーパーソン
・新規事業・組織改革を横断的に推進できるリーダー
・横浜の街と会社に価値を提供する戦略の実行者

■チーム・組織構成：
・経営陣直下で意思決定に関わるポジションのため、裁量が大きく、自ら考え行動できる環境
・社員全員でプロジェクトを推進する文化があり、部門を越えた連携が活発
・リサーチや施策立案など、戦略実行に必要な情報やサポートは社内で整備

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】