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【株式会社ゼスト】【新宿/在宅可】カスタマーサポート◆社会貢献度◎医療×SaaS◆人材不足を解決するプロダクト展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ゼスト 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39227588
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【新宿/在宅可】カスタマーサポート◆社会貢献度◎医療×SaaS◆人材不足を解決するプロダクト展開


【在宅医療×ITのリーディングカンパニー/IPOに向けて組織体制強化中/年休120日・土日祝休・フレックス】

■業務内容:
「一人の人生を護る」素晴らしいお仕事である在宅医療をテクノロジーの力で一緒に支援いただける方を求めています。
在宅医療・介護業界で,過去にないAIを用いたルート最適化により、人手不足を解消するSaaS「ZEST」を主軸に業界変革を推進する当社にて、カスタマーサポート/テクニカルサポートとして活躍いただく方を募集いたします。

■具体的には:
・お客様からの問い合わせ等に対する個別対応
・社内メンバーと円滑に情報連携を行い、社として質高く顧客支援ができる状態をサポート
・ロータッチ顧客を対象とした、定期コール対応
※導入後の顧客からの問い合わせ(操作、仕様、不具合)への対応経験を想定しています。

■当ポジションの魅力:
<手厚い育成環境>
入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向/介護保険等の保険制度/製品知識/サポート対応のフロー等を学んでいただきます。
その後、経験に応じてメンバーと一緒に実際にサポート対応を徐々に開始していきます。
部門に限らず入社者の大半が入社後1~2ヵ月で一人立ちし、現場で活躍できるようサポートしております。

■『ZEST』とは:
今まで紙やExcelで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。足元の業務だけでなく、業務効率化→経営効率化→経営支援につながります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
出向先
住所:東京都新宿区高田馬場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
本社:東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩4分/東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩3分
出向先:JR山手線「高田馬場駅」より徒歩5分 / 東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩4分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,400円~349,198円
固定残業手当/月:87,600円~109,135円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~458,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:30,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■OJT

<その他補足>
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■メンター制度
■四半期毎のオフサイト・Award企画
■毎月のHappy Friday企画
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■有給休暇は入社時に3日間を付与し、半年経過後に10日間を付与しております

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB向け ITプロダクトにおけるカスタマーサポート、またはテクニカルサポートの実務経験(目安:1年以上)

■歓迎条件:
・SaaSプロダクトでの実務経験
・CRMやサポートチケット管理ツール(Hubspot, Zendeskなど)の利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゼスト
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-11
VORT新宿御苑4F
事業内容 ■事業内容:
在宅医療の訪問スケジュール最適化による経営改善クラウドサービス「ZEST」の運営
訪問スケジュール 自動作成!まるで、賢いホワイトボード。訪問看護、訪問介護、訪問診療専用空き時間を増やし、時間と心のゆとりを。

■ZESTでできること:
◇たった数分!自動作成
利用者の状態や住所、スタッフの資格や相性、シフト、提供票や指示書など考慮すべきことが多い訪問スケジュール。ZESTなら、これらを全て考慮したうえでボタン1つ!お望みのスケジュールのたたき台ができあがります。
◇ミスも防止!簡単微調整
手動調整も、ホワイトボードのマグネットを移動させるように簡単。また、割り当てたスタッフに資格がない、移動時間が足りないといったミスを自動で教えてくれます。さらに、簡単に解決できるガイド機能もあります。
◇ZESTの訪問スケジュールは空き状況もすぐ見える
空き状況もひと目で!ケアマネ対応もスムーズにステーション全体の空き日時を簡単に把握できるので、新規の相談が来た時も迷わず対応可能です。スタッフの空き時間がすぐわかるので、カンファレンスや会議も行いやすくなります。
◇空き時間最大化で売上アップ!
移動時間なども考慮したスケジュールで無駄をなくすことで、無理なく訪問件数を増やすことができます。
代表者 -
URL https://zest.jp/
設立 年1988年12月
資本金 99百万円
売上 -
従業員数 54名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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