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正社員
顧客の物流課題に対して
最適なロボットソリューションの提案・導入に携わっていただきます。
《主な仕事内容》
■自社製品を活用したソリューションの企画・設計
■導入までのシステム開発業務（要件定義・基本設計・テスト・導入）
■PoCに向けた社内調整業務
■PoCの実施および報告書資料の作成 など
《業務の流れ》
▼営業同行・課題ヒアリング（週2〜3回程度）
営業との商談への同席や、顧客先（主に物流倉庫や工場）へ。
顧客の業務課題を理解し、倉庫の図面データ、広さ、棚のロケーション、
1日の出荷量、扱う商品の種類といった詳細なデータを受領します。
▼シミュレーション・ROI試算
受領したデータをもとに、社内独自のシミュレーションツールを使用。
その倉庫でロボットを稼働させる場合、何台のロボットが必要になるか、
どれくらいの人件費やコストが削減できるかをシミュレーションします。
▼提案・PoC（実証実験）支援
シミュレーション結果をもとに営業と連携し、
顧客への提案やプレゼンテーションを実施します。
ご提案にご納得いただけた場合はPoCへと進み、
ソリューションエンジニアとして技術的なサポートや
課題解決を一貫して担います。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般
【手がける商品・サービス】
当社のAMRはAIと群知能で現場の人手不足・生産性課題を解決する、
物流・製造現場のソリューションロボットです。
《導入事例》
◆作業者の歩数を65%削減し、身体的負担を大幅に軽減
◆他社が不可能と断った狭い現場に、60台のAMRを導入
生産性を2.5倍に引き上げ、繁忙期の人員不足問題を解決 など
▼詳細はこちら
https://syriusrobotics.co.jp/case-study
【300件以上の特許を取得した独自性の高い製品開発】
当社のAMRの最大の強みは、AI自律走行ロボットに関わるソフトウエア・ハードウエアを自社で設計・開発・提供している点。他社が「狭すぎて不可能」と諦めるような高密度な現場でも、独自のシミュレーション技術により、緻密な自律走行を実現。1,000平米の現場をわずか1日で立ち上げる圧倒的なスピード感や、既存オペレーションを壊さず人とロボットが共存できる柔軟性は、一貫して手がける当社だからこそ実現できる技術です。さらに、郊外の倉庫が直面する採用難や高齢化といった社会課題に対しても、重労働をロボットが担うことで、日本の物流インフラを根底から支えるというやりがいを感じられます。
《データが示すAMRの効果》
◆ピッキング人員を66%削減
◆生産性を50%向上
◆歩行距離を65%以上削減 など
【CEOの隣で、迷いなく「正解」を突き詰める】
エンジニア出身の創業者であるCEOが、オフィスで社員と席を並べているのも当社の特徴の一つです。この環境の最大の魅力は、「意思決定の速さ」。疑問や提案があればその場でCEOにぶつけ、即断即決でプロジェクトを前進させることが可能です。また、当社では何よりも自走力と高いプロ意識が求められます。しかし、それは決して冷徹というわけではありません。ミッション達成に向け「どうすればできるか」を、熱く議論し合うような一体感もあります。CEOの思考を間近で吸収しながら、最短距離で結果を出す。そのスピード感こそが、どこへ行っても通用する汎用性の高い「解決力」を養い、あなたのキャリアをより価値のあるものに変えていくはずです。
【身につくスキル・キャリアパス】
年齢や社歴、過去の経験にとらわれず、フラットな評価を行っています。現在、組織は急成長の真っただ中で、マネージャーや事業責任者などのポジションもこれから続々と生まれていく段階です。大企業のようにポストが固定されていないため、意欲と成果次第でリーダーや役員など、さらなるキャリアアップも目指せます。
ポイント1最先端ロボットで物流DXを推進。 「市場価値が高い問題解決力」を、その手に。
当社は中国発AIロボティクス企業
「シリウスロボティクス」の日本法人として、
300件以上の特許を取得した
最先端のAMR（自律走行ロボット）ソリューションを提供しています。
■課題を現場で解決するエンジニアへ
営業と共に顧客の倉庫を訪問し、
独自のシミュレーションツールを使って
「何台のロボットをどう動かせば人手不足を解消できるか」など、
顧客ごとに異なる課題を深く分析。
独自開発したツールでROI（投資対効果）を算出し、
現場の課題と解決方法を考えます。
■急成長産業の最前線で、解決力を身につける
企業の経営層と話し合い、
物流DXをリードする経験は、あなたの市場価値を高めます。
また、AI・ソフトウェア・ハードウェアすべてに関わるため、
成長が著しいロボティクス分野で
幅広い専門知識と実践力を手に入れることが可能です。
■中国文化の下で働く
社員同士は、お互いに遠慮しすぎず、本音で話せる関係性。
メンバー全員のプロ意識が高く、合理的な社風です。
また、年齢や経歴に関係なくフラットに評価。
急成長中の組織のため、意欲と成果次第で
リーダーや役員などのキャリアアップをスピーディーに目指せます！
顧客と直接対話しながら、課題解決に挑み、
あなたの市場価値を高めましょう。
ポイント2社内に居ながらにしてグローバルなビジネスを体感できます。
中国に本拠を置き、グローバルな規模でビジネスを展開している私たち。そのため社内は“ダイバーシティ”を強く意識しており、中国国籍、日本国籍の社員が同じフロアで仕事に取り組んでいます。エンジニアとして開発をリードしているのが中国人で、営業を担っているのが日本人。ともに多様性を理解し、互いに協力しながら仕事を進めています。人間関係も良好で対人関係で悩むこともナシ。みんな親切ですので、仕事が進めやすい環境です！また、社内ツールにはアジアで急成長している中国版Slack『Lark』を利用。送った文章は翻訳が可能なため「中国語が分からない…」などと言葉の壁にぶつかる心配もありませんので、安心してスタートできます！
ポイント3最先端技術である“ロボット”に日常的に触れる醍醐味。
物流ロボットとソリューションをテーマに、「AI」を搭載したAMR（自律走行ロボット）の開発を手掛けている当社。画期的な製品ではありますが、代表は現在もバージョンアップに熱心で、改良に向けたプロジェクトを推進しています。こうした製品や技術に携わりながら業務を進めていくことで、当社の技術力の高さを肌で実感していただけるはずです。実際にすべての社員がロボットのデモ機を動かせるほどの技術とスキルを身につけています。すぐそばに最先端のテクノロジーであるロボットが存在している環境ですので、受ける刺激もきっと大きなものがあるでしょう。
ポイント4取材担当者より
同社は、日本の物流現場が抱える深刻な人手不足を、AMR（自律走行ロボット）技術で解決するソリューションカンパニーだ。IoT機器を開発するための技術分野において、300件以上の特許を取得していることや、AIからハードウェアまでを垂直統合した独自の「群知能」技術を強みに、既存の倉庫環境を活かしたまま導入できる実戦的なソリューションを提供している。例えば物流倉庫のピッキング人員を66%削減した実績があり、その明確な成果は、社会インフラの維持に直結するものだ。さらに、今後活躍の舞台は世界へと広がる。韓国、シンガポール、米国など、海外拠点の立ち上げプロジェクトにも日本のエンジニアが参画し、グローバル規模で物流変革を推進していくそうだ。最先端のロボティクス領域で、物理的な現場を最適化する汎用的な解決力を磨く。その経験は、エンジニアとしての専門性と市場価値を、確かなものへと高めるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3～6ヶ月に雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※クライアント都合や展示会等により、出勤時間が変動する可能性があります 【残業について】 月平均20時間程度ですが、中には定時退勤する社員もいます。 ※業務集中時期は残業時間に変動があります 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆転勤なし ◆直行直帰OK 東京都江東区越中島2-1-38 千住倉庫1号棟 2階 ※千葉、埼玉、神奈川などの物流倉庫や工場への訪問もございます （変更の範囲）上記以外を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR京葉線「越中島駅」出口３から徒歩約6分 |
| 給与 | ◆想定年収500万円～700万円 ◆賞与年2回 月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（80,300円～114,700円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※能力や経験に応じて決定します ※試用期間中（3～6ヶ月）の給与・待遇に変動なし 【賞与について】 年2回 ※業績と評価に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回 ■時間外手当（固定残業手当の超過分を全額支給） ■交通費（全額支給） ■各種研修制度（オンライン研修など） ■資格取得支援制度（物流関連の資格など） ■書籍購入制度（費用会社負担） ■社内行楽イベント（グループ会社含む） ■服装自由 ■屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ◆有給申請は基本的に100％通ります ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◆5日以上の連続休暇取得OK |
募集背景
アジア・米国への展開に伴う事業拡大と、将来的なIPOも視野に入れ、組織体制の強化を進めています。国内外の多様な顧客からの引き合い増加に対応し、より多くの現場課題を解決するため、ソリューションエンジニアを募集中です。次世代の物流インフラを創る仲間をお待ちしています。
| 応募資格 | 第二新卒の方も歓迎します！ ■学歴不問 ■日本語（日本語能力試験N2以上） ■BtoBシステムの導入支援または提案経験 └WMS（倉庫管理システム）やERP（基幹システム）などの導入支援、またはシステム開発における導入フロー（要件定義・顧客折衝など）に携わった経験 など 《求める人物像》 ■ロボティクスや物流DXなど成長分野で自分の市場価値を高めたい方 ■顧客ごとに異なる物流現場の課題を深く理解し、課題解決に尽力したい方 ■スピード感と自走力を持ち、経営層と近い距離で成長したい方 【歓迎する経験・スキル】 ■技術的な興味関心があり、何らかの開発経験がある方（趣味程度でも可） ■物流・製造業界の知識・知見 ■プリセールスの経験 ■コーディング等の技術スキル など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | シリウスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋茅場町二丁目12番10号 H1O日本橋茅場町 513 |
| 事業内容 | ◇中国に本社を構えるグローバルカンパニーの日本拠点 ◇物流向け最先端のロボットソリューションを提供 ◇自社製造工場で日本基準の製造を実現 ◇完全週休2日・年間休日120日 ◇中国など異文化との交流・ダイバーシティを推進 -------------------------- ■AMR（自律走行ロボッ卜）のハードウェア・ソフトウェアの設計・開発・テスト ■物流業務をスムーズに進めていくための環境整備 ■多様な場面やニーズに応えうるロボットソリューションの構築 ■生産性の向上とトータルコスト削減の実現に向けたソリューションの提案 など 【製品・サービス】 ■物流・ロボット（自律走行型ロボット） └FlexComet └FlexSwift └FlexPorter ■AIoTサービス └FlexGalaxy：Operational Intelligence for Warehouse ■RaaS（Robotics as a Service：ロボティクス・アズ・ サービス） └ロボティクスサービスを月額定額制のサブスクリプション型で提供 【拠点】 ◆本社 東京都中央区日本橋茅場町二丁目12番10号 H1O日本橋茅場町 513 ◆中国本社（Syrius Robotics Co., Ltd.） 401, Block D, Building 7, Shenzhen International Innovation Valley, Dashi 1st Road, Nanshan District, Shenzhen, China |
| 代表者 | 代表取締役 蒋 超（Adam） |
| URL | https://syriusrobotics.co.jp/ |
| 設立 | 2019年5月 |
| 資本金 | 7700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名（グループ合計101名 ※2026年2月現在） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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