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【株式会社ウッドコア】【福島/双葉郡】木材加工業務◆快適な職場環境◎/東日本の構造用集成材のパイオニア企業/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウッドコア 求人更新日:2025年12月4日 求人ID:39194953
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【福島/双葉郡】木材加工業務◆快適な職場環境◎/東日本の構造用集成材のパイオニア企業/転勤なし


~木材加工業、原木からラミナ製材、中大断面集成材の製造と加工を行う企業/約30年の実績あり/国内最先端の新工場で働く/安定した事業運営◎~

■業務内容:
2021年5月に浪江町の棚塩産業団地内に完成した新工場で、木材加工業務をご担当いただきます。
当社が製造している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など様々な中・大規模木造建築物に使用されています。
大断面の集成材を作れる工場は、全国に十数社しかありません。全国でも珍しいウッドコアの工場で、やりがいを感じながら働きませんか。

■業務詳細:
◇集成材の製造、加工業務
◇集成材への補修、塗装作業
◇集成材の品質管理工程検査業務
◇集成材製造各工程における機械操作オペレーター
◇フォークリフトによるひき板(ラミナ)の運搬作業
※2022年6月にJAS認証を取得しました。

■入社後の流れ:
ご経験に応じてしっかりと教育し、先輩社員がOJTでしっかり指導します。商品知識が無くても、問題ございません。

■集成材とは:
丸太状態の木をひき、ひいた板をほぼ同じ繊維方向に平行に重ね、集成接着させた材のことを言います。木材(ひき板)を乾燥することで狂い、割れ、反りの防止を図り、大節、割れなどの欠点を製造工程において除去することで強度のばらつきが少なくなり、品質が均一化されます。
また、機械的方法により強度別に等級区分したひき板を組み合わせて集成接着することで強度性能の安定した長尺大断面の材料が得られます。強度性能が表示でき、建築物に応じた長さ・断面を実現できる集成材は信頼性の高い部材として中大規模建築でも利用が進んでいます。

■ポジションの魅力:
◇2021年5月にできた国内最先端の新工場です。
◇天候に左右されることなく快適に働ける職場環境が整っています。
◇残業月平均2時間以内のため、プライベート重視している方にもおすすめです。
◇大手ゼネコン各社からの大規模受注もあり、安定した事業運営を行っております。

■当社の特徴:
浪江町の棚塩産業団地に整備された福島高度集成材製造センター(FLAM事業)の運営事業者です。原木からの一貫製造型中大断面集成材製造施設で、地場産業の再生復興と中高層・大規模木造建築の推進に取り組みます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
300万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:60万円~130万円/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:配偶者1万円、子5千円(第二子まで支給)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■役職手当:3千円~3万円/月
■資格手当:3千円~3万円/月
■健康診断受診
■作業服、安全靴、ヘルメット貸与
■単身、移住ご希望の場合もご相談ください
■賃貸物件や移住支援制度などご紹介可能です
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

土曜日(第2・第4)・日曜日、祝日※会社カレンダーあり
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・木材加工の実務経験※期間問わず
・普通自動車運転免許※AT限定可(業務で使用のため)
・クレーン特別教育、玉掛け、フォークリフト
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウッドコア
所在地 〒979-1511
福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂1-1
事業内容 ■事業内容:
グループ企業と連携の下、木造施設の計画(設計)段階から、木質部材の製造・加工・施工まで一貫したサポートを行います。
・製材事業
・集成材事業
・加工・組立て事業

■事業の特徴:「福島イノベーション・コースト構想に沿い、魅力ある木材産業の構築を通して地場産業の復興に貢献」
(1)国産材を中心とした原木からの集成材一貫生産工場
・福島県及び全国のスギ、カラマツ、ヒノキなど原木を製材、乾燥し、集成材を生産
・小径木~30cmを超える大径木まで取り扱いが可能
・バーク、チップ、カンナ屑は一貫生産システムの中で熱源や他用途に有効に活用

(2)国内先駆け:大断面集成材の受注生産型量産工場
・欧州の大断面集成材の生産モデルをベースに国内向けにカスタマイズして導入
・中~大断面集成材の量産に加え、断面サイズ1Mを超える二次接着用メガプレスを完備
・国産集成材に加え、強度型部材として外国産材の生産も可能

(3)高付加価値木質部材のファブリケーター
・大断面部材のプレカットに加えて、耐火集成材、ハイブリット部材、ユニット部材などの特殊材の工場生産、組み立てが可能
・地元の大工や建設関連企業、物流企業と連携した生産体制を構築

※2022年3月、浪江町の棚塩産業団地内に新工場が完成。
※2022年6月にJAS認証を取得し、日本最大級の大断面集成材工場が本格稼働いたしました。
代表者 -
URL https://toju.co.jp/
設立 年2018年1月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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