【株式会社コミュニティセンター】【梅田】事務・カスタマーサポート＜30‐60代活躍＞マンション管理人の手配◆再雇用制度あり◆残業5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【梅田】事務・カスタマーサポート＜30‐60代活躍＞マンション管理人の手配◆再雇用制度あり◆残業5h


★業界トップシェア・自己資本率60％の安定企業／社会貢献性◎
★再雇用制度あり・長期就業可

■業務内容：
マンション管理会社と当社の登録スタッフとの間に立ち、マンション管理人の代行スタッフを手配するお仕事です。
＜業務詳細＞
・マンション管理会社から代行業務依頼を頂きます。
・代行スタッフの情報を照らし合わせ、マンションのタイプ、通いやすさ等を考慮して手配します。
(自社システムを使い、メール・電話で業務依頼します)

上記に加え、請求書作成、電話応対、書類作成、ファイリング、データ入力、郵便物の発送・仕分けなど事務所内の様々な業務やサポートをお願いすることもございます。

■当社について
～マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ～
当社は今後、「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めております。
人材不足が続く中、当社は採用力が強みです。持続的な業績好調により、さらなる成長と新たなチャンスが広がっています。

◎パーパスー存在意義・志ー：
シニアが共生する絆で、マンションに快適な住環境を提供、 定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。

◎経営者の魅力：
代表取締役は2023年にMBOによりオーナーとなり、大義と志をもって企業を牽引しています。
代表取締役メディア情報：https://community-center.co.jp/link

■働く環境：
◎人事制度：
大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価しています。

◎社風：
・全員が中途入社です。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて、役職への抜擢を行っています。
・東西受託部門インタビュー記事：https://community-center.co.jp/report/2025-07-01

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】