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正社員
☆結婚後も働き続けたい社員が97％
☆金融の知識はなくてOK
☆賞与5.5ヶ月分支給実績あり
☆育休後復職率88.8％
＼ここがポイント！／
☆チーム体制だから、困ったときもすぐ相談できる
☆マニュアル・チェックリスト完備で迷わず進められる
☆専門知識が身につき、将来も活かせるスキルが手に入る
投資用マンションの購入を考えているお客様の住宅ローン申込に関する、
書類チェックや審査業務をお任せします。
未経験でも安心して取り組めるよう、
マニュアル・チェックリスト・チームサポートが整っています◎
+＊具体的には…＊+
☆住宅ローンの申し込み書類チェック・審査
提出書類に不備がないか、必要な情報が揃っているかを確認。
チェックリストに沿って進めるので未経験でも安心です。
☆データ入力
審査に必要な情報をシステムに入力します。
☆保険金請求に関する業務
住宅ローンに付随する保険手続きをサポート。
お客様が安心してローンを利用できるよう丁寧に対応します。
☆受電対応
お客様からのお問い合わせ対応。マニュアルがあるので安心です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験でも安心。充実の研修とチームサポートでスタート！】
ローンやクレジットの知識がなくても大丈夫◎
入社後はOJT研修を中心に、金融・クレジット業界の基礎から丁寧に学べます。
業務はチームで進めるため、
わからないことはすぐに先輩に相談OK♪
難しい対応はベテラン社員がフォローするので、
安心して仕事に取り組めます。
配属先は20～30代女性が中心で、男女比は約3:7。
中途入社の先輩も多数活躍しており、
専門知識ゼロからでも自分のペースで
着実にスキルアップできる環境が整っています！
【「結婚しても働き続けたい」社員の97％がそう思える職場です。】
「長く腰を据えて働きたい」
「結婚や出産後も続けられる仕事がいい」
といった希望も、当社なら十分に実現できます。
+＊働きやすさが認められた証＊+
☆月平均残業約15時間＆月3回以上のノー残業デー
☆月1回は15時退社できるプレミアムウィークデー
☆育休後復職率88.8％
☆『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定
☆『健康経営銘柄2024』選定
女性管理職の登用実績もあり、
希望や適性に応じたキャリアアップも可能。
転居を伴う転勤はなく、
ライフプランに合わせた働き方を実現できます◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎将来も活かせる金融・不動産の専門知識
◎バックオフィスの知識全般
【教育制度について】
▼まずは不動産や金融・クレジット業界、当社サービスの基礎を学びます。
「住宅ローンって何？」というレベルからスタートで大丈夫！
先輩がわかりやすく教えてくれます。
▼最初は書類チェックやデータ入力など、
できることから少しずつスタート。
▼徐々に審査業務や電話対応など、仕事の幅を広げていきます。
チーム体制だから困ったときはいつでも相談OKです◎
【女性管理職について】
希望や適性に応じて、
グループのリーダーやマネジメントポジションへの
ステップアップも可能♪
産休・育休の取得実績や女性管理職の活躍例も多く、
ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。
社員一人ひとりの希望や適性に合わせて、
柔軟に理想の働き方・キャリアを実現できる環境です！
【配属部署概要】
女性が中心の明るい職場です。
前職はさまざまですが、中途入社の先輩が多く活躍しているので、
未経験でもすぐに馴染めます◎
【男女比】
男性3：女性7 ※概算
ポイント1+＊大手×プラチナくるみん認定企業＊+ 私らしく長く続けられる、“事務職”のキャリアをスタート
“専門知識を身につけて長く活躍したい”
そんなあなたを、ジャックスがサポートします！
安心のOJT研修とチームサポートで
金融知識ゼロからスタートOK◎
一般事務では得られない手に職を身につけ、
将来も活かせるキャリアを築けるのがポイントです。
女性が中心の職場で、
仲間と一緒に成長できる環境も整っていますよ。
+＊国も認めるホワイト環境＊+
☆月平均残業約15時間
☆有休取得率79.1％
☆賞与5.5ヶ月分
☆育休後復職率88.8％
『プラチナくるみん』認定企業として
ライフステージが変わっても長く活躍できます。
未経験から手に職をつけ
安心＆自分らしく働く毎日をスタートしませんか？
ポイント2手に職をつけて、プライベートも大切にできます！
最初は正直、「金融って難しそう…」って思ってました。
でもOJT研修で基礎からしっかり教えてもらえるし、
先輩も丁寧にサポートしてくれるので安心です。
チームで仕事を進めているので、
わからないこともすぐ相談できます。
働いてみて嬉しかったのは、残業がほとんどないこと！
プレミアムウィークデーには15時に帰れる日もあって、
プライベートも大切にできます。
未経験からでも理想の働き方が実現できました◎
ポイント3女の転職！取材リポート
基盤の安定性、堅調な業績、そして働きやすい環境。この3つがしっかり揃っているのが同社の強みです。取材でお話を伺った方々は、いずれも社歴20年以上。長くキャリアを築ける理由は、社員一人ひとりを大切にする制度や環境が整っているからこそだと感じました。また、皆さんの穏やかで温かなお人柄も印象的。「安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」そんな方に、ぜひ選んでほしい企業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:45～18:10(実働7時間25分/休憩1時間) 【ワークライフバランスについて】 月に1回15時退社できるプレミアムウィークデーや月3回以上のノー残業デー等ワークライフバランスをしっかり保てる環境が整っています。 【残業について】 月の平均残業時間は15時間程度となっています。 ※超過分の残業代は全額支給いたします。 |
| 勤務地 | ☆転居を伴う転勤なし ☆「池尻大橋駅」徒歩約2分 ☆「淀屋橋駅」徒歩約1分 ◆東京住宅審査センター 東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル2F ◆大阪住宅審査センター 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル8F ◆住宅ローンサポートセンター 東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル2F ※2025/12より以下住所へ移転予定 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル16Ｆ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴わない異動の可能性があります。 |
| 交通 | ◆東京住宅審査センター 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩約2分 ◆大阪住宅審査センター OsakaMetro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩約1分 ◆住宅ローンサポートセンター 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩約2分 ◇住宅ローンサポートセンター2025/12の移転後のアクセス JR線・小田急線・京王線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分 |
| 給与 | ☆想定年収420万円～550万円 ☆年間賞与5.5ヶ月分支給 【月給】 ◆24万円～ ※経験・スキル・前職でのご経験を考慮した上で決定します。 ※超過分の残業代は全額支給いたします。 ※試用期間はありません。 【昇給・賞与】 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） ◎年間賞与は基本給の5.5ヶ月分！ ※初年度賞与は入社月により異なります。 【給与例】 ＜年収例＞※残業代を除く 年収420万円 / 経験1年 年収455万円 / 経験4年 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) ■交通費支給(上限5万円) ■超過勤務手当(超過分は全額支給) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(支給条件あり) ■持家手当 ■特定出勤手当 ■社会保険完備 ■ノー残業デー月3回以上 ■プレミアムウィークデー(月1回好きな日に15時退社が可能) ■時短勤務制度(入社後1年以上勤務で取得可能) ■ベネフィット・ステーション(ジムやレジャー施設などが特別価格で利用可能) ■退職金制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得褒賞金制度 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ※休日に出勤した場合、必ず振替休日を取得いただきます。 ◎年休120日以上 ■年次有給休暇 ■夏季・秋季・冬季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■メモリアル休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 【産休育休活用例】 産休・育休取得率は100％、復職率は88.8％となっています（2024年度実績）。 お子さんが生まれる6週間前から、子供が最長2歳になるまで休業制度を利用することが可能。 また、妊娠3ヶ月以上から小学校6年生までのお子さんがいる場合、就業時間を短縮して勤務することができます。 |
| 応募資格 | *＊未経験・第二新卒歓迎｜人柄重視の採用｜金融知識が無くてもOK＊* ◆専門・短大卒以上 ◆社会人経験のある方 経験年数や業種は問いません。 【あると望ましい経験・能力】 *＊こんな方は大歓迎です＊* ◎ 未経験でも専門知識を身につけて手に職をつけたい方 ◎ 残業少なめ・年休多めでプライベートも大切にしたい方 ◎ 三菱UFJグループの安定基盤で長く安心して働きたい方 ◎ 将来の結婚・出産後もキャリアを続けたい方 【過去に採用した転職者例】 一般事務スタッフや美容師、アパレル販売員、 飲食店スタッフやコールセンタースタッフなど 業界未経験からスタートした方が多数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ジャックス【東証プライム上場】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇育休後復職率88.8％ ◇有休取得率79.1％（付与日数の60％以上を消化） ◇月1回は15時退社できる「プレミアムウィークデー」あり ◇月3回以上のノー残業デーを実施 ライフイベントを迎えても、キャリアを諦めずに続けられる。 そんな“長く働ける安心感”をご用意しています。 【事業内容】 ◆クレジット事業 ◆ペイメント事業 ◆ファイナンス事業 ◆海外事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ／村上 亮 |
| URL | |
| 設立 | 1954年（昭和29年）6月29日 |
| 資本金 | 356億8,064万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 連結5,518名 ／ 単体2,673名（2025年3月31日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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