契約社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【霧島】都築グループの事務長候補◆未経験OK◎学生数増加がミッション!夢ある『教育業界』での挑戦!
◎業界絞らずマネジメント経験あれば応募可!業界未経験活躍中!
◎全国に展開する都築学園グループ◆家族手当・転居費用補助あり!
◎学生数増加がミッション!夢ある『教育業界』で経験活かしませんか?
◆業務概要:
都築教育学園の事務長として、大学、短大、中学校・高等学校、専門学校の業務全般(庶務・入試・募集・広報・教学・就職業務等)を通じ、教員とともに教育環境の整備に取り組んでいただきます。
学生数を増やすというミッションに対して、周囲の学園への挨拶周りや、ガイダンスの登壇者として弊学園をPRといった業務をお任せします。
◆過去入社者:
バス会社や塾、自衛隊など、異業界出身の方も多数活躍中!
管理職経験がなくとも、ご経験や意欲を元に判断します。
■POINT:
【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。
【管理職としてキャリアアップ】事務長職に着任した場合、管理職手当(8万~10万円)が付与されます。
【事務長というやりがいある業務】学生数を増やすというミッションに対して様々な観点から業務をお任せしますのでやりがいをもって業務に従事できます。
【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。
■各学校について:
共通:創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。
これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。
人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人 の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。
■配属可能性のある学校
いずれかへの配属となります。
第一工科大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一中学校・高等学校、鹿児島医療リハビリ専門学校
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 3年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 3年契約更新の契約社員となります※原則契約は更新となるため長期就業可能です <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都築教育学園内学校 住所:鹿児島県霧島市1-10-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 組織の状況により、鹿児島地区内での異動はありますが、県外への異動の実例はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 企業等での管理職経験や学校等でのスキルによって年収が変わります。※管理職になりますと管理職手当がプラスされますが、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:配偶者13,000円 住宅手当:上限27,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用で65歳まで <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■家族手当: 配偶者 13,000円 子供(16歳まで)1人につき6,500円 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで 5,000円加算 ■転居費用補助有 ※ただし「距離×家族構成」で変動 モデルケース(支給事例) (1)配偶者有×500km以上の転居→24万円 (2)単身×500km以上の転居→10万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制(休日は日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数75日 週休1日半です。残業なしを推奨しています。日・祝日・年末年始・お盆休み・創立者記念日は休みです。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/ ・部下を持ったご経験をお持ちの方(業界・役職不問) ■歓迎条件: 教育業界、学校(大・短・高)でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人都築教育学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒899-4395 鹿児島県霧島市国分中央1-10-2 |
| 事業内容 | ■設置学校・園 一覧: ・第一工科大学(鹿児島キャンパス/東京上野キャンパス) ・鹿児島第一中学校/高等学校 ・鹿児島第一幼稚園 ・鹿児島第一医療リハビリ専門学校 ・札幌医療リハビリ専門学校 ■都築学園グループ建学の精神・理念: <建学の精神>個性の伸展による人生練磨 <教育の基本理念>個性を伸ばし、自信をつけさせ世界へ送り出したい 第一義的特性とは、他と区別される特徴的長所、美点、得意面等を意味し、人にはそれぞれ生来その人に固有の”個性”が賦与されています。 「三つ子の魂百まで」や「栴檀は二葉より芳し」の格言にあるように、初等、中等教育の段階までは生得的性格、資質、天賦の才等を指して言うことが多いのです。 都築学園では、高等教育の段階においては、さらに進化し、”個性”すなわち”専門性”として、より高度化、社会的、学問的な専門領域や専門分野を「個性」として位置づけています。 専門性に集中、特化する教育を基本とし、高度専門職、そして天職として自己の人生の社会的使命を自覚することを目指しとともに、さらには、”個性”の持つ独自性のみが可能とする独創性、独創力に最も高い価値を置いています。 「個性の伸展による人生練磨」は学校教育のみに終わることなく、生涯を通して自己実現を達成していく建学の精神です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsuzukigakuengroup.com/affiliated_school/institute_3 |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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