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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【東京本社】品質管理担当◆エレクトロニクス専門商社/大手メーカー担当/土日祝休み/年休125日
～豊田通商グループ／国内外に合計約60以上の拠点を誇る、日本を代表するグローバルエレクトロニクス商社／年休125日～
エレクトロニクス商材を取り扱う専門商社の当社にて、品質管理にまつわる業務を一貫してご担当いただき、ご活躍いただきます。
■具体的な業務内容：
・大手エレクトロニクスメーカー等の得意先新規立上げ業務（車載案件、完成品ビジネスなど）
・各社監査対応（システム監査、工程監査等）
・品質改善活動
■配属先部門について：
現在の人員構成：部店長1名（50代）、ジェネラリスト10名（30～50代）、スタッフ1名（40代）、嘱託社員2名、顧問 1名（計14名）
■当社について：
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
変更の範囲：ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間内の待遇・給与に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内拠点（社員の自宅等含む）及び国内外グループ会社への配置転換あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩7分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 609万円～872万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,600円～436,100円 ＜月給＞ 304,600円～436,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ※管理職採用の場合は時間外手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50～90%補助 社会保険：社保完備 退職金制度：確定給付企業年金（規約型）／再雇用あり ＜定年＞ 60歳 再雇用：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助、資格手当等あり ＜その他補足＞ ■借上社宅制度：20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。（地域により、上限金額が異なります。） ■確定給付企業年金（規約型） ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■部内懇親会費 ■健康診断 ■社員持株会 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■豊通グループ福利厚生制度 ■産前産後休暇・育児休業（取得・復帰実績あり） ■資格手当 ■時差勤務制度 ■時間有給休暇制度 ■在宅勤務制度（原則週1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社時期により付与日数が異なる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気電子部品または、モジュール品、完成品等のエレクトロニクス関連商材の品質管理／製造技術／生産技術いずれかの経験（目安：5年以上） ・セットメーカー出身者または部品メーカー出身者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・工場勤務の経験があり、成形品／金属加飾部品などのプロセスを熟知し、外装品モジュール等の立上げ経験者 ・ビジネスにおける英語もしくは中国語の使用経験、または海外赴任経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレマテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26Ｆ |
| 事業内容 | ■当社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、好調な業績を維持しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。 ■ビジョン 「良いつながりを広げ新たな価値を提供する」という経営理念のもと、エレクトロニクスの力で豊かな未来を切り拓く統合サービス企業として、進化を続けています。 ■同社の特徴： （1）6,000社以上の部品・材料メーカーと取引。独立系商社ならではの抜群の調達力を誇ります （2）カスタム品が8割。高付加価値を生み出す提案力。各メーカーの多種多様なニーズに応えます （3）ソニー、デンソーなど日本を代表する大手メーカーを中心に約6,000社以上と取引実績があります （4）国内拠点25ヵ所の他に、海外42拠点を展開するグローバルカンパニーです |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.elematec.com/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 2,142百万円 |
| 売上 | 194,350百万円 |
| 従業員数 | 1,225名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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