正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【資格不問】空調衛生設備の企画~施工管理◆親会社所有ビルや紹介案件中心/在宅勤務可
【元請けのため働き方◎/残業20H程/三菱UFJ銀行を主要取引先としている綜通グループ/工期は1~2週間の案件が多く、ほぼ首都圏の案件】
■仕事の内容:
・三菱UFJ銀行を主要取引先としている綜通グループの一員である当社にて、事務所ビルの空調衛生工事における 企画から施工管理業務までの業務をお任せします。
■詳細:
・事務所ビルの空調や衛生設備の更新工事
・テナント入退去に伴う、事務所入居工事、原状回復工事などの施工管理
・レイアウト変更工事に伴う、図面作成、施工管理。など
■業務特徴・魅力:
・親会社の保有する事務所や、親会社からの紹介案件の元請け施工会社です。
・新築工事でなく事務所ビルの改修工事が多いため、毎日現場ということはなくオフィス勤務も多いです。平均的に残業も少なく残業ほぼ無の方もいます。
・土日出勤も発生しますが、振替休日はしっかり取得頂けます。
■社員の声:
・少数精鋭の組織なので、自分が中心になって旗振りが出来たり、難易度の高い工事案件を任される事にやりがいを感じています。大手銀行よりの工事が安定的にあり、規模の割に経営不安がない為安心して働けます。コンプライアンスや多様性といった社会的問題についてもしっかりと取組んでいたり、 社員の意見を吸い上げ改善していく傾向にある為、 自分の考えを積極的に生かせることが可能です。
■配属先情報:
・工事部:11名【工事部構成】30代:3名/40代:1名/50代:5名/60代:2名 【会社全体構成】20代:4名/30代:8名/40代:12名/50代:23名/60代:4名
■当社について:
・当社のグループ会社である綜通グループは、1941年、旧東京銀行の前身である横浜正金銀行の関連会社として設立。現在も三菱UFJ銀行を主要な取引先に有する企業グループです。当社は綜通グループの中でもオフィス・建物のリニューアルや、オフィス移転、レイアウト変更などの事業を中人に展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■備考:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■備考:オフィスは最新の働き易さを追求しモデルルーム化しました(2025年改修済) 経営陣は銀行OBが多く、明るくホワイトな職場です <転勤> 無 ■規約には転勤の項目がありますが、現実的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~261,000円 その他固定手当/月:70,000円~85,000円 <月給> 293,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(基本給6ヶ月程度)業績による ■固定手当:職務手当65,000~ +昼食手当5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJTで行います。業務に必要な資格や研修に関しては積極的に受講を促し、受講料などの企業負担の制度もあります。 <その他補足> ■制度、設備: ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・継続雇用制度あり(再雇用) ■職務手当(65,000円~)採用予定経験者の金額です ■昼食手当(5,000円) ■資格褒賞金制度 ■資格手当(例:1級施工管理技士20,000/月~) ■ベネフィットステーション など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■1年目の有給休暇は入社月による ■年末年始休暇6日、有給休暇(15日程度取得の方が多い) ■工事管理時は休日出勤があります。(月1回程度) ※休日に出勤していただいた場合は、振替休日を必ず取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・空調と衛生設備の施工管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 内外建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフィスのレイアウト変更、内装工事、什器販売などの最適なワークプレイスづくり ・建物の外部改修(外壁改修、屋上防水)、諸設備(電気、空調、衛生)更新等 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント(プロジェクトの企画、戦略策定、実行、管理)及び物流 ■綜通グループの事業領域: 綜通グループは、すべての事業領域において「お客様一番主義」を常に心掛けています。 (1)オフィス賃貸…目指すのは長い付き合い。グループ総合力を活かして、テナントとの信頼関係を育んでいます。 (2)不動産仲介…綜通グループは、知識・経験・誠実さで顧客ニーズに応える不動産仲介業務のプロフェッショナル集団です。 (3)オフィスソリューション…オフィス環境の「困り・悩みごと」を最適解決。顧客の業務合理化・効率化を全力でサポートしています。 (4)海外不動産売買サポート…顧客のさまざまなニーズに対して最適なソリューションを提案した上で、スムーズな手続きをサポートしています。 (5)ワークプレイス創造…綜通グループは、顧客の事業の拡大やワークスタイルに合わせて、最適のワークプレイスづくりをサポートしています。 (6)移転プロジェクトマネジメント…顧客の要望を十二分に踏まえ、オフィス移転の企画立案からプロジェクトの完了まで責任をもって管理しています。 (7)ビルメンテナンス…「安全で快適なビル環境」「経済的なビル運営」「長期にわたる建物保全」を主眼にサービスを提供しています。 (8)介護施設管理サービス…入居者が安心・快適に暮らせるように、全国各地の介護施設で心のこもったサポートを行っています。 ■許認可: 特定建設業 国土交通大臣 第14770号(建築、屋根、内装、大工、塗装、防水、左官、鋼構造、板金、石、とび・土工、鉄筋、ガラス、建具、タイル・レンガ・ブロック、管、電気、電気通信)、一般建設業 国土交通大臣 第14770号(電気)、一級建築士 東京都知事登録 第14424号、第一種貨物利用運送事業 関東運輸局 第305号、屋外広告 39県庁・政令指定都市、古物商 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sotsu.gr.jp/profile/about_naigai.html |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 261百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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