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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【恵比寿】ECマーケター◆売上133億円の成長事業を牽引◆「サンプル百貨店」販促企画・改善推進
【売上133億円規模/EC×サンプリングの注目事業を牽引/410万人超のユーザーを抱える「サンプル百貨店」や「dショッピング」の運営企業で、販促企画~改善まで手がけるECマーケター募集】
■採用背景
日本最大級の有料サンプリングサイト「サンプル百貨店」や、NTTドコモと共同運営する「dショッピング」を通じて、消費者とメーカー双方に新たな価値を提供しています。順調に増収を続ける中、今回は新たなモール出店に伴う体制強化のため、ECマーケターを募集いたします。
■業務概要
『サンプル百貨店』の売上最大化を目的とした販促企画やサービス改善業務です。KPI設計・分析を通じた課題抽出から、販促キャンペーンの企画・実行・効果検証まで、全体のPDCAを回しながら裁量を持って事業を動かすことができます。
例えば、季節イベントにあわせたポイントキャンペーンの設計や、掲載商品内容の見直しによるCVR改善など、データとクリエイティブの両軸で戦略を立てるポジションです。
■業務詳細
・売上KPI指標の設計、運用、分析業務
・売上、粗利、販促費の管理(レポーティング)
・新規モール立ち上げ時の要件整理、社内外の調整業務
・サービス改善
・販促企画立案、進行(ポイントを使った販促キャンペーンなど)
・売上/販促費の最適化(キャンペーン毎に設定)
■ポジションの魅力:
◎ユーザーとの接点をつくる施策が売上・粗利に直結するため、自らのアイデアが事業成長に貢献している実感を得やすいです。
◎マーケティング部門内では意思決定も早く、スピード感をもって経験を積める環境です。
■配属先構成:計12名
部長(40代男性)
<計画推進G>
チーフ1名(30代男性)、メンバー1名(30代男性)、派遣社員1名
<マーケティングG>
シニアマネージャー1名(40代男性)、チーフ1名(30代女性)、メンバー1名(30代男性)、派遣社員1名、業務委託4名
■サンプル百貨店について:
・”有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3階 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,926,376円~5,496,924円 固定残業手当/月:89,469円~125,257円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■成果連動型報酬:半期ごと見直し/月給※毎月 ■給与支払い:毎月月末締めの当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額5万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■社外研修制度導入済み ■OJT ■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助 <その他補足> ■出張手当 ■確定拠出年金制度、持株会制度 ■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度 ■定額給付金支給(四半期毎):部内の懇親費用として利用可 ■会社キッチンでパーティー開催(不定期) ■オールアバウトグループで部活動の補助:野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(1日~5日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、結婚休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoCのECマーケティング経験(売上管理、サービス改善、販売促進…など) ■歓迎条件: ・普段からECサイトを使用する方、興味のある方(ポイント・キャンペーン等の情報収集) ・EC業界での事業企画経験 ・販促キャンペーンの企画立案(ポイント販促等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オールアバウトライフマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 |
| 事業内容 | ■概要: 話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「dショッピング」を運営する弊社。 サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。 昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。 2005年から同サービスを開始し、2012年3月に株式会社オールアバウトとの 連結子会社となった弊社は、 2017年8月には、日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立。 2020年7月には、NTTドコモが運営する総合通販サイト「dショッピング」を共同運営を開始。 「お試しサービスNo.1」を目指し、更に事業の発展を目指しています。 ■その他: 前身となる企業が株式会社オールアバウトと2011年9月に資本業務提携を行い、2012年3月には完全子会社となりました。 オールアバウトは月間のサイト利用者数が約3500万人以上の総合情報サイトを運営し、約900人の専門ガイドが情報提供しており、オールアバウトライフマーケティングの持つ380万人規模の会員組織と連携させ、効果的なマーケティングや販促支援の仕組みを構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lifemarketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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