正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【大分本社】システムエンジニア(オープンポジション) 土日祝休み/年休120日以上/フレックス勤務
◆◇多様なプロジェクトに携わりながらスキルアップできる環境/大分・東京◇◆
■採用背景:
~事業拡大に伴うシステムエンジニアの増員募集~
当社は、大分と東京に本社を置き、システムディベロップメント事業部、テクニカルサポート事業部、イノベーション本部の3つの事業部を展開しています。事業拡大に伴い、各事業部でシステムエンジニアを募集いたします。
■業務内容:
配属される事業部に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
1. **システムディベロップメント事業部**:
お客様の課題をシステム開発を通して解決するため、コンサルティングを行い課題を把握したうえで、要件定義、設計、開発、運用、保守サポートまで一貫したサービスを提供します。
2. **テクニカルサポート事業部**:
社内のエンジニアが不足しているお客様に対して、当社のエンジニアの技術力を提供します。国内約400社の協力会社と連携し、最適なメンバー及びチームを編成し、お客様のエンジニア業務をサポートします。
3. **イノベーション本部**:
AIやIoT、衛星、ドローンなどの先端技術を用いて社会課題解決に取り組みます。自然災害対応の高度化、観光の活性化、人手不足対応の自動化など、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。
■使用言語・フレームワーク・ツール:
C、C++、PHP、Python、Objective-C、Swift、SQL、PL/SQL、Spring、Laravel、Ruby on Rails、Django、Android SDK、iOS SDK、jQuery、AngularJS、Vue.js、Node.js、Bootstrap、Backlog、Git、Slackなど
■仕事の魅力:
◇ 多様なプロジェクトに参加でき、幅広いスキルを身につけることができます。
◇ スキルアップを追い求める方へのサポートが充実しており、セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助などがあります。
■組織情報:
◇ 社内交流会やスポーツ活動、成果発表会などを通じて社員同士のコミュニケーションが活発です。
◇ ザイナスのVALUEとして「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」文化が根付いています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 5:00~22:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市金池南1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(大分) 住所:大分県内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> システムディベロップメント事業部・イノベーション本部:大分本社 テクニカルサポート事業部:お客様先勤務(大分市内) <転勤> 無 勤務開始後、ご希望に応じて相談可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■昇格:年2回 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■その他手当(資格手当、通勤手当、住宅手当、子ども手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:18歳までの被扶養者1人につき月額5,000円 住宅手当:単身で賃貸住宅に暮らす29歳以下の社員対象 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続満3年以上の社員対象 <定年> 65歳 定年後は1年ごとの契約 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入制度 ■セミナー参加費補助 ■資格保持手当 ■資格受験費用補助 <その他補足> <その他補足> ■各種社会保険完備 ■入社即日有休付与 ■在宅勤務 ※応相談 ■時短勤務 ※応相談 ■服装自由 ※勤務先による ■慶事祝い金・弔慰金制度 ■退職金(勤務3年以上が対象) ■勤続表彰(勤続10年ごとに表彰金10万円、特別休暇5日間) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※テクニカルサポート事業部の場合、常駐勤務先のカレンダーによります。 ※本社勤務の場合、5月1日は設立記念日のため休日です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 SE経験3年以上(目安) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0839 大分県大分市金池南1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等 ■当社の特徴 ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。 また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。 ■職場環境 当社は2017年に「地域未来牽引企業」(経済産業省)、2018年には「くるみん認定企業」(厚生労働省)と「おおいた働き方改革推進優良企業」(大分県)に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。 |
| 代表者 | 相原 次郎 |
| URL | http://www.zynas.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14億円(2022年9月期予定)、12億6000万円(2021年9月期) |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | キヤノンITソリューションズ株式会社 九州NSソリューションズ株式会社 九州東芝エンジニアリング株式会社 株式会社京製メック 日本製鉄株式会社 大分製鉄所 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 日本ヒューレット・パッカード合同会社 株式会社日立ソリューションズ 富士通株式会社 FJQSユニット(順不同・敬称略) |
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