【株式会社WAVESYNC】SE（PM・PL候補）｜年収500万円～｜チーム参画メイン｜フルリモート＆フレックス｜前給保証（正社員）

ポイント1心地のいい雰囲気＆好条件の会社だから、 長く働き続けられる。

□今の環境では技術力が伸び悩んでいる
□今後のキャリアをどう描けばいいか迷う
□将来も納得のいく収入をずっと得られるだろうか

上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

当社には成長意欲の高い若手エンジニアが続々と集まっています。

しかし、組織拡大に向けてプロジェクトを牽引し、
メンバーをリードできる中堅層が不足しているのが現状です。

これまで培ってきたリーダー経験や技術力を活かしたいなら、
活躍の場はいくらでもあります。

プライム案件を含む上流工程から携われる環境が整っており、
PM・PLへのステップアップはもちろん、
スペシャリストとして技術を極める道も◎

また、長期プロジェクトも多く、
案件の選択肢も豊富だからこそ
手ごたえのある仕事に挑戦することができます。

ワークライフバランスを大切にしながら、
キャリアアップも目指したい方にピッタリの環境です。

「これまでの経験をもっと活かせる場で腰を据えて長く働きたい」

そんな想いを持つあなたからのご応募を、
心よりお待ちしています！

ポイント2ここまで働きやすい会社は、なかなかないと思います！

技術力はもちろん、キャリアを真剣に考えてくれる
会社だというのが、入社してすぐに実感できました。
1on1では「次はどんな案件に挑戦したいか」を
毎回しっかり聞いてもらえるので、自分の意思で
キャリアを選べている感覚があります。

前職では上流工程に関わるチャンスすらなかった
のですが、入社半年でサブリーダーとして顧客との
打ち合わせに同席できるようになりました。

現在は物流系システムの基本設計を担当しています。
今後は要件定義から一人で回せるPLを目指しながら、
後輩エンジニアにも自分の経験を伝えられるような
存在になりたいと思っています。
(2023年入社・Sさん・34歳)

ポイント3商流が深くて、ずっと一人参画だった私が変われました

前職では5次請けの現場に一人で参画し続け、
設計経験はあるのにリーダーには程遠い状況でした。
「このままでは35歳を超えてもずっと同じだ」と
感じたことが転職のきっかけです。

WAVESYNCに入社して驚いたのは、最初から
チームで動けること。今は自社メンバー3名で
金融系システムの基本設計から携わっており、
先輩PLのやり取りを間近で見ながら少しずつ
顧客折衝も任せてもらえるようになりました。

代表との1on1では「2年後にPLを目指すなら
次はこの案件にアサインしよう」と、具体的な
プランを一緒に考えてもらえます。キャリアの
話をこんなに真剣に聞いてもらえる会社は
初めてで、ようやく先が見えてきた気がします。
(2024年入社・Kさん・37歳)

ポイント4取材担当者より

これはIT企業の理想形の一つなのではないか。それがWAVESYNCを取材した率直な感想だ。

同社は社員数25名程の規模で高い収益を上げているのだが、それにはいくつか要因がある。1つは、経営層も非常に優れた現役エンジニアであること。もう1つは、大手顧客と着実な信頼関係を育んできたこと。そしてこれが一番重要なポイントなのだが「会社を大きくすることにこだわってこなかったこと」だ。

やみくもに規模や利益を追い求めず、利益はできるだけ社員に還元する。実際、取材を通じて「そんなことにまで会社がお金を出すのか」と驚く場面が何度もあった。優秀な技術者が多いながら技術でガチガチに頭が固い集団ではなく、むしろおっとり、穏やかかつフラットな印象の方ばかりで、経験やキャリアに関わらず、居心地の良さを感じられそうだ。同社との出会いは、きっと多くのエンジニアにとって明るい未来への扉となることだろう。