【アクトインディ株式会社】【子育て世代を応援する自社メディア】おでかけ情報サイト「いこーよ」の企画営業◆レジャー施設向け提案◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【子育て世代を応援する自社メディア】おでかけ情報サイト「いこーよ」の企画営業◆レジャー施設向け提案◆


【こどもの成長に寄与できる社会づくりを目指す／レジャースポット向け提案営業／残業20H以内／フルフレックスで裁量権◎】

当社は「次世代に価値を残す」をテーマに掲げ、子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」をはじめ、子育て、地域活性化など様々なサービス事業を展開しております。
主要サービスである「いこーよ」は、年間5,784万UB/年、3.8億PV/年（2024年7月末）で、日本の家族80％以上にご利用いただいております。
募集ポジションではお出かけ施設向けに広告提案を中心に、施設の課題解決を行っています。今回の増員でリソースを強化し、よりお客さまの課題解決をご支援していきたいと考えております。

■詳細
お任せするのは、おでかけ施設の集客アップを目的とした広告提案営業です。主に広告メニューを活用した集客施策の企画・提案や、施設ごとの課題解決に向けたコンサルティングを行います。単なる集客支援にとどまらず、施設と共に親子の体験価値を高めるパートナーとして活躍していただきます。長期で伴走しながら価値提供をしていくことが求められる営業です。

新規開拓について
「いこーよ」にまだ掲載がない、または広告出稿実績がない施設へのアプローチが中心です。サービス認知が高いため、テレアポ獲得率は50％以上。比較的アプローチしやすいのが特徴です。
対象施設：遊園地や水族館、動物園、アウトドア施設など、親子で楽しめるレジャースポット
担当件数：1名あたり50件程度
担当エリア：全国の施設を対象としているため、ご相談のうえ決定いたします

施設とのコラボ企画作りも行っています。おでかけ施設の課題解決につながる内容であれば、既存の広告商品の提案だけでなく、自社メディアを活用した価値作りにチャレンジすることも可能です。施設と一体となって親子の体験価値をさらに高めたいと考えています。
▼事例紹介：施設と共同企画
https://actindi.net/press/9012/

■チーム構成
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名

■入社後のフォローアップ体制
入社後２～３ヶ月間の研修期間を設けています。
研修では、会社の事業や各部署の役割を学ぶ座学から、実際の営業を想定したロープレ、他メンバーの営業同行まで、実践的な内容を組み合わせています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】