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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【リモート可】事業開発/社長直下◆PIVOT出演で話題／ビジネスギフトのパイオニア／フレックス
【PIVOT出演で話題／市場をつくるフェーズに関われる／米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場】
当社が展開するギフトマーケティングプロダクト「SendWOW」は、これまで“ノベルティ”として軽視されがちだったギフトを、成果にコミットするマーケティング施策の一手として再定義しています。
オンライン施策ではリーチしきれなかった層に対し、「誰に・いつ・何を・どう贈るか？」を設計し、温度感あるアプローチを提供。現在はSmartHRなどのSaaS系企業を中心に導入が進んでいます。PIVOT出演なども追い風に、インバウンドリードも増加している状況です。
2028年までに売上45億を達成し、IPOを目指す中で、どの市場にどんな戦略で切り込むか？を描き、営業活動を通じて事業としての再現性を獲得・推進をリードする事業開発担当を募集します。
■業務内容
（1）事業成長の起点となる顧客群の特定
∟市場・顧客セグメントの構造整理、ターゲティング戦略の立案
∟経営・PdM・マーケと連携しながらGo-to-Market戦略を共に構築
（2）新規リードの創出に向けた戦略的な営業活動
∟インバウンド／アウトバウンドを問わず、アプローチ手段を設計・実行
∟ナーチャリング／商談化までのプロセスを体系化し、再現性を構築
（3）営業オペレーションの整備・最適化
∟提案の型化／KPI設計／Hubspot活用等の仕組み構築と改善
4顧客インサイトから施策とプロダクトを磨く
∟「売る」だけでなく、提供価値を磨き続ける観察・示唆・改善活動
■ポジションの魅力
・「ギフトマーケ」という新市場を創り上げる、カテゴリクリエーションの最前線
・戦術レイヤーではなく、経営・事業レイヤーの問いから営業を組み立てられる
・顧客の声を最速で事業に反映できる、PdM/経営直結の構造
・成熟市場ではなく、0→1からスケーラブルな1→10を描く挑戦
■従業員及び組織構成
正社員7名、業務委託2名
- 2名 bizチーム（代表、ギフティPMIのbiz担当）
- 3名 開発チーム
- 3名 物流チーム
- 1名 オペレーション（ギフト発注時のロジ周り設計）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三田加藤ビル 住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験をもとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限有） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇は初日に10日間付与、最高付与日数20日。 取得率70～80%(過去3年実績) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・答えのない環境で、顧客理解から仮説検証までを主体的に回した経験 ・BtoB領域での新規事業、アライアンス、法人営業など「探索と仕組み化」を伴う業務経験 ■歓迎条件： ・スタートアップや新規事業フェーズでの営業組織立ち上げ経験 ・マーケティング視点でのターゲティング設計／セグメント戦略立案経験 ・プロダクト起点でのLTV最大化／PoC設計の推進経験 ・セールステック（Hubspot, Salesforceなど）の導入・活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Smapo |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容 この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。 私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。 現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。 ■設立の想い https://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec 会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smapo.co/company |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
事業開発
メドピア株式会社
事務*月収40万～*年休130日以上*定時退社*ネイルOK*服装自由*実働7.5時間
株式会社オリンピア
インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
株式会社ザ・ビッグスポーツ
事業開発
メドピア株式会社
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