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【東海電子株式会社】【東京/立川】ハードウェア開発・設計業務(電気・電子回路)◆スキルアップ可能な環境◎◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

東海電子株式会社 求人更新日:2025年12月4日 求人ID:39207165
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【東京/立川】ハードウェア開発・設計業務(電気・電子回路)◆スキルアップ可能な環境◎◆土日祝休


~国内トップクラスシェアのアルコール検知器メーカー/社会貢献性の高い事業◎/挑戦を歓迎する社風/ハードウェア設計のみに留まらず、製品仕様の検討や新機能立案などにも携われる~

■業務内容:
「安全・健康システム開発部」では、当社の主力製品である業務用アルコール検知器ならびにクラウド点呼システムを軸として、様々な製品開発を進めています。
この度ハードウェア開発・設計業務において、主に電気・電子回路部分をご担当頂けるエンジニアを募集します。

■業務詳細:
◇新製品の仕様・要件検討
◇製品搭載機能の技術要素検討
◇試作設計、評価、量産立ち上げ
◇既存製品の改良や新機能追加等に伴う設計・開発、不具合の改修

■業務のやりがい:
◇自社ブランド製品の開発メーカーであるため、企画構想段階からプロジェクトに参加いただくことができます。
◇携わる業務もハードウェア設計のみに留まらず、製品仕様の検討や新機能立案など多岐に渡りますが、その分多くの得難い経験を積むことでご自身のスキルアップを図ることができます。

■当社の魅力:
<業務用アルコール測定器の国内シェアトップクラス>
「東海電子」として高い認知度と製品の精度・品質で高評価を得ています。
<充実した人事制度>
定期的なキャリア相談の場が設けられており、社員の希望や適性に応じたキャリアチェンジが多数ございます。

■当社独自の強み:
<設置型アルコール検知器「ALCーZERO」>
アルコールを検知すると自動車のエンジンがかからない機能を持つ製品を、国内で製造・販売しています。
<アルコール測定器のパイオニア>
充実した商品ラインナップと徹底したアフターフォローにより、お客様から高い信頼をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
立川事業所
住所:東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室
勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※無理な転勤はなく上司・人事と相談の上決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,571円~335,714円

<月給>
278,571円~335,714円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回(人事考課制度あり)
■賞与:年2回(業績による)
※別途、資格手当、住宅手当、家族手当等支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円/1子につき5,000円
住宅手当:世帯主2万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、OJT

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■総合型健康保険組合加入
■直営保養所・会員保養施設利用可
■転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ)
■慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金
■赴任支度金あり
■親睦会一部補助あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
■産休育児休暇:制度あり・実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子回路の設計経験3年以上
・製品設計における量産化経験

■歓迎条件:
・機構設計知識、組み込みソフトウェア知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東海電子株式会社
所在地 〒419-0201
静岡県富士市厚原247-15
事業内容 ■事業内容:
業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造
※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。

■特徴:
当社は1979年の創業以来、デジタル時計や小型電子機器の基板アセンブリ、検査、組立加工等を主業務とし、80年代後半以降は特にコストダウンや短納期化等の時代背景にマッチした、コンパクト&スピーディな開発製造により、多くのニーズに対応してきました。こうして蓄積した高度な開発・製造技術やノウハウをバックボーンとして、いよいよ自社開発製造によるオリジナル製品の事業化に着手。業務用アルコール検知器および記録・管理ソフトウェアを一体化させた「ALC-PRO」を発売しました。

■社長挨拶:
人生100 年時代と言われています。100 年を途切れさせるのは、間違いなく、不慮の事故や病気です。われわれ東海電子の夢は大きく、現行の飲酒運転ゼロ事業を国外へ広げ、さらに、この20 年で培った「呼気から飲酒状態をはかる」という技術をさらに、こころやからだの変化を早期に見つけ、病気や事故を未然に防ぐ技術開発と製品開発へと広げてゆきたいと考えています。
私は、そして、われわれ東海電子は、『社会の安全、安心、健康を創造する』という経営理念のもと、呼気で社会課題の解決を実現する世界でも唯一無二の企業を目指します。

■拠点:
本社・本社工場(静岡県富士市)、第二工場(静岡県富士市)、立川事業所(東京都立川市)、札幌営業所(北海道札幌市)、仙台営業所(宮城県仙台市)、名古屋営業所(愛知県名古屋市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、広島営業所(広島県広島市)、福岡営業所(福岡県福岡市)
代表者 -
URL https://www.tokai-denshi.co.jp/
設立 年1979年11月
資本金 87百万円
売上 2480百万円
従業員数 150名
平均年齢 -
主要取引先 -
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