NEW
正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【EOL対応技術者】電気・電子設計エンジニア◆短期PJ×多様な技術を養う◆安定基盤/WLB◎
～連結売上408億円×14期連続増収増益×昨年度ボーナス4ヶ月分の安定基盤の下で成長を続ける企業~
●電子部品の生産中止に伴う代替検討を担当し事業継続に不可欠な役割へ
●OrCAD、CR8000DGなどの専門CADツールや計測器を駆使し技術力強化
●40/60代活躍中！自社研修センターがあり生涯成長し続けられる環境完備
■業務内容※案件確約ではございません。
電子部品の生産中止に伴う代替検討業務をお任せします。回路CAD（OrCAD、CR8000DG）を用いた図面作成・管理や、各種計測器を使用した試作・評価が主な業務です。3ヶ月程度の短期プロジェクトです。
■業務詳細
・電子部品の生産中止による代替部品の検討
・回路CAD（OrCAD、CR8000DG）の操作、図面作成および管理
・試作、評価（計測器使用含む）
・デジタル回路、I2C, SPIに関する業務
■オススメポイント
・既存製品の安定供給という、事業継続に不可欠な重要な業務に携わるやりがい◎
・短期プロジェクトを繰り返すことで、多様な製品や技術に触れる機会◎
・OrCAD、CR8000DGといった専門ツールや、各種計測器を駆使し、電気・電子設計の技術をさらに磨き市場価値UP
■成長し続けられる環境
・業界最大規模を誇る研修センターを持ち、200講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)
・教育補助費(年間5万円)を支給し外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。
■企業魅力
・有休取得平均12日！年休130日も実現可能な環境であり住宅手当等も完備
・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション)
・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助支給)／平均資格取得数3.7個
■トーテックグループに関して
創業55年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムの拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行いつつ成長を続けていきます。また「loT」「5G」をキーワードに新しい事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転勤の可能性はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当は、職位手当、業務手当、家族手当、住居手当、等です。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：夏期・冬期 年2回（支給実績 合計平均4.0ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当 住宅手当：同居家族のいる世帯主 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：同社規定による 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、ヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、資格取得支援を実施。研修方法は様々で、集合研修はもとより、通信教育・e-learning・外部研修を有効活用。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、退職金、定期健康診断 資格取得支援制度、自社研修制度、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、奨学金返済支援制度、各種契約保養所・施設、クラブ活動 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社後3ヶ月から初年度10日～最高20日）、育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・電気、電子回路設計実務経験 ・回路CAD（OrCAD、CR8000DGなど）の操作経験 ・各種計測器（オシロスコープなど）の使用経験 ・デジタル回路、通信プロトコル（I2C, SPI）に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本サーキット |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市幸区堀川町580 |
| 事業内容 | ■事業内容： エレクトロニクス業界で電子機器の開発製造受諾を行っている企業です。これまでカスタムLSIやエレクトロニクス製品の開発そしてシステム構築まで、日本で生まれる様々な製品の開発支援をさせて頂きました。ハードウェア、ソフトウェアの開発設計、組み込み開発設計、EMS等、開発から製造までの多彩な事業を展開しています。 ■詳細： ◇ハードウェア:デジタル・アナログ複合回路、アナログ回路、デジタル回路、RTL設計 ◇ソフトウェア・ファームウェア：車載システム（OEM）開発、光ディスクプレーヤー開発、無線通信システム開発、デジタルフィルタ（DSP開発）、各種信号処理（DSP開発） ◇PCB開発・シミュレーション：PCB開発、シミュレーション解析、EMI解析 ◇EMS：基板製造、部品実装、筐体製造 ◇その他事業：Webショップ きばん本舗、Toradex正規代理店 ■沿革： 元々は、プリント基板設計事業を柱として事業展開していた同社。そこから、顧客のニーズに対してどのように応えることができるかにしっかり向き合い、現在ではハードウェア、ソフトウェアの開発設計、組み込み開発設計、EMSと多彩な事業を展開できるまで事業成長しています。現在では、自社工場は持たないファブレス企業として確立し、エレクトロニクス業界を中心とした各企業より高い信頼を得るまでに至っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原﨑 明 |
| URL | https://www.circuit.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 684百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | NTTグループ各社 株式会社 京三製作所 ソニーグループ各社 ティアック株式会社 東京計器株式会社 東芝グループ各社 日本電気グループ各社 パイオニアグループ各社 富士通グループ各社 三菱電機グループ各社 横河電機グループ各社 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
オープンポジション
株式会社ニコン【ポジションマッチ登録】
電気・電子設計◆未経験歓迎◆年間休日123日◆月給24万円～◆家族手当・資格手当あり...
株式会社ヒップ
電気・電子エンジニア◆選べる勤務地/残業少なめ/年間休日125日◆U・Iターンも歓迎
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
デジタル・アナログ回路設計エンジニア／自社製品のハードウェア開発／実働6.35h／年...
明京電機株式会社
フィールドエンジニア*未経験大歓迎*月収35万～可*年間休日125日*全国募集
株式会社ワーキテクノ
開発エンジニア/医療分野での画像解析に携わる
富士フイルム株式会社
フルスタックエンジニア／自社製品のハードウェア開発をリード／年休130日／実働6.3...
明京電機株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
