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【株式会社丸千代山岡家】【香川】週休3日店舗スタッフ※オープニングスタッフ/東証STD上場/北海道~九州に190店舗以上展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社丸千代山岡家 求人更新日:2025年12月4日 求人ID:39207824
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【香川】週休3日店舗スタッフ※オープニングスタッフ/東証STD上場/北海道~九州に190店舗以上展開


【東証STD上場/北海道から九州まで190店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】

\4月中旬にグランドオープン予定の店舗でオープニングスタッフを募集します/
入社日については、電話面談の際に別途ご相談させていただきます。
(オープン前に入社の場合は近隣の岡山で研修(宿泊費会社負担)もしくはオープンに合わせて調整予定)

■業務内容
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。
未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。

■この仕事の魅力
夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。
調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。

■働き方の柔軟性
基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、
・店舗スタッフ継続(週休3日・夜勤・転勤なし)
・店長候補(週休2日・県外転勤あり)
のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

■魅力ポイント
1.豊富なキャリアパス
店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。
2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。
3.店舗ごとの裁量と自由度
セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。
4.充実した研修・評価制度
入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。

■こんな方におすすめ
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
・仲間と協力しながら成長したい方
・調理や接客を楽しみたい方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし(待遇や福利厚生は同じです)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~8:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
12:00~21:00
17:00~2:00
22:00~7:00
勤務地 <勤務地詳細>
高松中央インター店
住所:香川県高松市林町2538-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
360万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~243,000円
その他固定手当/月:45,960円~52,320円

<月給>
258,960円~295,320円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定手当:みなし深夜手当120時間分(45960円~52320円) 固定時間を超える労働を行った場合追加支給
昇給 年2回、賞与 年2回

■モデル年収例:
360万円~420万円(スタッフ)
390万円~500万円(AD社員)
588万円~750万円(店長)
720万円~(SV)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■誕生日手当
■従業員持株会
■制服貸与
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休3日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数156日

週休3日制
【有給休暇】有(10~20日)
社員の平均公休取得日数(2019年実績/社員8日/店長7日)
特別休暇6日(シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年)、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可)
・リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社丸千代山岡家
所在地 〒007-0827
北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32
事業内容 ■事業内容:
「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に190店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。
■特徴:
山岡家は、創業以来、究極の美味しいラーメンの3つの基本要素、麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追い求めてきました。研究を重ねる中で、白髪ネギとの出会いが求める究極の味に華をそえ、現在の山岡家独自の味に辿り着きました。山岡家のシステムは、発券機での食券購入、水はセルフサービスと非常にシンプルです。これは、顧客への暖かみのある接客サービスや、カウンターキッチンならではのごまかしのない真剣勝負のラーメン作りに専念させるためです。
■商品の強み:
茨城県1号店を開店した当時、「山岡家ラーメン」は、それまでの「札幌ラーメン」の概念を打ち破る革新的なラーメンとして、札幌のラーメン好きに衝撃を与えました。今では札幌をはじめとする北海道内各地、さらに関東全域へと積極的に店舗展開をはかり、それぞれの地域において、その味は認められ、色あせることのない確かな評価を得ています。
全店で、醤油、塩、味噌といった、スタンダードなラーメンを網羅しつつ、さらに、特製味噌、辛味噌シリーズをラインアップ。幅広い顧客の好みに充分応えられるメニュー構成を維持しています。顧客の好みに応じてラーメンをカスタマイズできる「お好み」サービスと、豊富なサイドメニュー、トッピングも相まって、顧客の心を一度掴んだら離さない強い商品力が、山岡家の最大の強みです。さらに、専任の商品開発部門が次々と新メニューを開発し、期間限定商品として世に送り出しています。この中から大好評を博してレギュラーメニューに昇格した「プレミアム塩とんこつ」を始めとする、数々の人気メニューが誕生しています。
代表者 代表取締役社長 一由 聡
URL https://maruchiyo.yamaokaya.com/
設立 年1993年3月
資本金 325百万円
売上 34,585百万円
従業員数 6,522名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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