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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【福岡／糟屋※未経験歓迎】電気設計（発電装置）水素ｘ電気／未来のエネルギーを考える◎◆ヤンマーG
【ヤンマーグループで発電機事業を担う注力事業◎業界トップ級シェア／未経験歓迎／仕様検討や製品開発など、上流の工程を挑戦したい方歓迎／健康経営優良法人2025年にノミネート】
■職務内容
・お客様要求に応じた常用／非常用発電装置、コージェネの電気設計業務をお任せ致します。
お客様からはエネルギー効率を良くして欲しい、納入先の物件に合わせて発電機のサイズを変えて欲しいなど様々なニーズがございます。（公的仕様や地域仕様にするオプションの設計、信号追加など単一なニーズはございません。）
お客様のニーズに合わせて仕様の変更から携わり、実際の設計から試験・評価まで幅広く携わる事が可能です
・製品のカスタマイズ設計をメインで行いますが、フルオーダー設計や未来のエネルギー事業を担う水素や分散型といった新たな製品の開発に携わる事も可能です。
■担当製品
・常用／非常用発電装置、油庫、発電装置用キュービクルなど
病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。
また、AIや通信の発達によりデータセンターの需要の高まりから非常用発電機の更なる拡大が見込まれております。
当社は他社に比べ市場でも約４０％の販売シェアを保有しており、業界内での立ち位置を確立しております。
■スキルアップ環境／教育体制
勉強会（年１０回）を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。
親会社や社外研修などもご用意しております
そのため、経験にご不安な方も安心してご入社頂けます
■働き方
年間休日125日以上で土日祝は基本休み。慣れてくると在宅も週1－2日程度可能とワークライフバランスは整っており健康経営優良法人2025年にもノミネートされております
ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能で、転勤も基本なく地元で就業が可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり（通勤費上限5万円/月） 家族手当：8,600円（1人あたり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 ・親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。 ＜その他補足＞ ・家族手当：第 1 人者 8,600 円、第 2 人者 2,500 円、第 3 人者 1,500 円、第 4 人者以降各 1,200 円) ※試用期間中は、家族手当・役職手当を支給しない ・雇用保険、健康保険、厚生年金 ・定年 60 歳 (再雇用制度 65 歳まで) ・会社辞令による転居の際の住宅補助 ・一部ヤンマーグループの研修を受講する事も可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 就業時間：上期8:30～16:50、下期8:30～17:50 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・電気系・工学・機械系 の学部をご卒業された方 ・工業高専卒の方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 |
| 事業内容 | ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社福岡工場では、主に非常用発電装置や油庫、発電装置用キュービクルなどの設計・製造を行っています。（非常用発電機は国内シェア約46%） 岡山工場では、主に常用発電装置の製造を行っています。 また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計や、データセンター向け市場の拡大も視野に入れを推進しようとしています。 今回、新しい時代に向け発電システムのお客様要求仕様を実現できる「情熱ある」メンバーを募集します。 予測できない停電や災害などの非常時に電力を確保し、スプリンクラーや非常用照明など、各種防災装置を可動させるヤンマーの非常用発電装置は、オフィスビルや病院、ショッピングセンター、ホテル、駅ビル、劇場、さらには、空港の夜間照明・通信用、インターチェンジ・トンネル内照明用など、大きな安全性が求められる公共施設で、幅広く採用されております。業界トップクラスの実績は、その信頼性に対するお客さまからの高い評価の証であり、あらゆる状況に備えた万全のバックアップシステムで、見えないところから人々の安心・快適な生活をいつでもサポートしています。 ＜主要製品＞ 非常用発電装置 油庫／タンク 発電システム用キュービクル マイクロコージェネ 中型ガスコージェネ ＜加工の内容等＞ マイクロコージェネ組立 中型ガスコージェネ組立 ＜強み＞ 国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 また、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。 弊社は、今後もエンジン技術をコアテクノロジーとした各種エネルギーシステム商品の高効率化・省エネ化、環境対応技術の高度化、高信頼性化に取組み、お客様へのソリューションビジネスを展開することにより、社会に貢献して参ります。 ＜主要設備＞ ガスヒートポンプ室外機製造ライン 生産能力 20,000台/年 マイクロコージェネ製造ライン 生産能力 2,400台/年 中型ガスコージェネ製造ライン 生産能力 80台/年 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 303名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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