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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【大阪】BIM推進担当（リーダー）◆在宅勤務可／休１２５土日祝／残業３０ｈ／創業１００年超の歴史あり
■業務内容
1924年の創業より、100年以上の歴史がある当社。日本国内のみならず海外でも多数の建築設計を手掛け、建築設計のプロフェッショナルとして技術を的確に用いながら、社会にどのような新たな価値を提供できるか、社会を幸せに導くための最良の方策とは何かについて探求してきました。そんな当社にて、東京事務所の同部門と連携しながらBIM／デジタルデザイン推進部門のリーダーとしての業務をお任せします。経験やスキルに応じて、先輩のサポートを受けながらステップアップしていける環境です。
■業務詳細
チームを率いながら以下の 4 つのミッションを推進していただきます。
（1）チームマネジメント（5～10 名規模）
・設計部門からの技術支援に対する、部員の業務調整、進捗管理
・メンバーのスキルセットとキャリアパスを考慮した育成・評価
（2）BIM/デジタルデザイン活用戦略の推進
・全社的な BIM 標準化、ワークフロー改革の実行
・AI・コンピュテーショナルデザイン、各種シミュレーション技術の導入・活用推進
（3）新規ビジネスの実行管理
・顧客向けの BIM/DX コンサルティング業務のプロジェクトマネジメント
・建築 GX・DX などの新事業領域における技術提案・支援
（4）技術基盤・教育体制の構築
・建築系ソフトウェア・ツールの技術検証、選定、導入、ライセンス管理
・社内 BIM・デジタル人材育成のための研修プログラムの企画・運営
■募集背景
私たちは、100年の歴史を持つ組織建築設計事務所でありながら、常に業界の先駆者として挑戦を続けてきました。2007年、どこよりも早くBIM を本格導入して以来、デジタルデザインによって数々のプロジェクトを成功に導き、業界をリードする存在として走り続けています。今回募集するのは、次の100年をデジタルデザイン技術によってともに創っていただけるメンバーです。伝統を受け継ぎながらも、新しい発想とテクノロジーで建築の未来を切り拓く、そんな志を持った方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島町2-4-7 勤務地最寄駅：京阪線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤の可能性はゼロではございませんが、ご本人のご希望やご家族状況に応じてご相談の上となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,200円～456,300円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 547,800円～642,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） ■みなし残業代として30時間相当（月平均）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■厚生施設・保養所：軽井沢山荘、エクシブ鳥羽、エクシブ琵琶湖、エクシブ淡路 ■育児・介護休業制度 ■子の看護等休暇/介護休暇 ■短時間勤務、時差勤務制度 ■DB制度、選択制DC制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇（5日）、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与）、子の看護等休暇、介護休暇、保存休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・BIMの利用経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 BIM利用の推進業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安井建築設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0034 大阪府大阪市中央区島町2-4-7 |
| 事業内容 | ～1924年創設の歴史ある建築設計事務所／日本だけでなく、世界各地において、その地域の特性を捉え、地域の発展に貢献する空間をつくり出しています～ ■事業内容： ・建築の設計監理…建物の企画・調査・構想、意匠設計、インテリア計画、構造設計など ・都市計画…都市・地域計画関連調査、土地利用計画、地域計画、再開発計画など ・ICT…IPD / BIM 推進、各種計算、シミュレーション、画像処理（CAD・CG）、GIS（地理情報システム）、BIMコンサルタントなど ・環境デザイン…再生可能エネルギー活用、省エネルギー技術、環境シミュレーション、CASBEE 評価、エネルギーマネジメント ・コンサルティング…プロジェクトマネジメント（PM）コンストラクションマネジメント（CM）など ・ファシリティマネジメント…ストックマネジメント、ライフサイクルマネジメント、中長期保全計画 ・リニューアル・調査・診断…耐震診断・既存施設調査、リニューアル計画、改修設計・補強設計など ■当社のソリューション： ・独創的発想で高い品質の建築の創造…多様化する環境問題や刻々と変化する設計条件にも柔軟に対応し、プロジェクト関係者との合意形成と高い品質の建物を実現できるよう、IPDにもとづく「顧客志向」のBIM活用を推進しています。 ・建築プロジェクトの事業推進…従来のノウハウを生かしながら、顧客の立場に立ってプロジェクトの様々な推進策を提供します。 ・資産価値向上／施設管理合理化…ストック型社会では建物の長寿命化や大規模災害への備えが欠かせません。最新の技術と知見で、優れた耐震性を備えた建築に再生します。 ・環境と建築…「時間と空間のスケールで考える」「自然とつながる-開くと閉じる」「社会とつながる-点から面へ」。当社の環境理念と、その基で作品を設計しています。 ・まちづくりへの貢献…地域や社会と連携しながら、まちづくりに関する知恵の集約と新たな知恵の創出に意欲を注いでいます。 ・地震に強い建物づくり…建築物と利用者を守るため、豊富な経験と高い技術力で安全性、居住性、経済性に優れた建築物を社会に提供していきます。 ・国際プロジェクト…建設地の状況を的確に捉え、顧客のニーズに応える最適な体制と進め方を提供しプロジェクト成功へのサポートを行います。 |
| 代表者 | 佐野 吉彦 |
| URL | http://www.yasui-archi.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6,302百万円 |
| 従業員数 | 391名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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