【大同工機株式会社】【桶川】品質管理◆未経験歓迎・研修制度◎／年間休123日／工業用ろ過装置で国内シェアトップ級【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【桶川】品質管理◆未経験歓迎・研修制度◎／年間休123日／工業用ろ過装置で国内シェアトップ級


◎海外へも10,000台以上の納品実績／大手企業取引多数で業界シェア70％
◎顧客折衝経験者歓迎
◎年間休日123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方が可能

■業務内容：
プラント用ストレーナの分野で圧倒的なシェア（国内シェア70％）を誇る当社の製造プラント用ろ過機器（ストレーナ）等、各種装置の品質管理を未経験から挑戦いただきます。まず教育研修で製品知識を学んでいきます。
計測機器による検査・計測、溶接部の非破壊検査、合否判定、検査成績書や要領書の作成、調査・検査結果の報告書作成、顧客立会対応、法規対応、外部文書レビュー、機器校正管理、クレーム対応等品質管理業務全般

■入社後：
研修で検査をしながら良い悪いの判断基準を学び、慣れてきたら徐々に顧客対応を増やし、関連書類作成も担当していただく予定です。

■魅力：
お客様と直接コミュニケーションを取りながら、他部署と連携して業務を進めていくため、これまでの経験を活かして、会社の信用に関わる責任あるやりがいのある仕事に取り組めます。

■組織構成：
品質管理G（責任者50代、男性30代1名、女性50代1名、40代1名）

■当社特徴：
主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）のシェアトップクラス。プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となります。他社と比べて溶接の技術が高く、テクニカルセンターで新規技術も研究し続けており、顧客要望にオーダーメイドで対応できるため、エンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本において製缶溶接型ストレーナのシェアトップクラスを誇ります。

■働きやすさ：
当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。
◎中途入社者が100％で、すぐに馴染める環境
◎出産・育児・介護休暇制度あり
◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり
◎資格取得支援制度あり（資格手当も支給）
◎外部講習や研修の支援あり

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】