【大同工機株式会社】【桶川】品質管理◆年間休123日／製品改善にも携われる／工業用ろ過装置で国内シェアトップ級【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【桶川】品質管理◆年間休123日／製品改善にも携われる／工業用ろ過装置で国内シェアトップ級


◎海外へも10,000台以上の納品実績／大手企業取引多数で業界シェア70％
◎顧客折衝経験者歓迎
◎年間休日123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方が可能

■業務内容：
製造プラント用ろ過機器（ストレーナ）等、各種装置の品質管理をお任せします。業務割合は、PC作業7割／現場での検査業務3割とバランスを取りやすく、製品検査から顧客対応まで幅広く担当いただける環境です。
計測機器を使用した検査・計測、溶接部に対する非破壊検査、検査・計測の合否判定、検査成績書及び検査要領書の作成、調査結果・検査結果等の報告書作成、顧客の立会検査対応、各法規における対応、外部提供者から提出されるドキュメントレビュー、計測機器の校正管理、クレーム対応等

■魅力：
オーダーメイド製品が多く、同じ作業の繰り返しではなく常に新しい課題に取り組めたり、製品改善にも携われるやりがいがあります。

■組織構成：
品質管理G（責任者50代、男性30代1名、女性50代1名、40代1名）

■当社特徴：
主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）のシェアトップクラス。プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となります。他社と比べて溶接の技術が高く、テクニカルセンターで新規技術も研究し続けており、顧客要望にオーダーメイドで対応できるため、エンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本において製缶溶接型ストレーナのシェアトップクラスを誇ります。

■働きやすさ：
当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。
◎中途入社者が100％で、すぐに馴染める環境
◎出産・育児・介護休暇制度あり
◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり
◎資格取得支援制度あり（資格手当も支給）
◎外部講習や研修の支援あり

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】