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契約社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【岩手県久慈市】危険物備蓄設備及び機械設備工事の施工管理◆出光興産G/平均残業月20h程度/土日祝休
~創業100年越上場企業/石油元売会社である出光興産の100%出資子会社/フレックスタイム制/完全週休2日制(土日祝)/マイカー通勤可~
■業務内容:
長年にわたり出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計・運転・保全に加え、再生可能エネルギーの発電設備の建設・メンテナンスに携わってきた当社にて、危険物(原油貯蔵)施設の機械(電気)設備の保全・更新工事に関する施工・品質管理を担当いただきます。
■業務詳細:
1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
2.見積引合い対応
3.施工管理(現場立会、作業安全面の確認・指導) など
※各地への出張の可能性があります。
■働き方について:
平均残業月20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与(最大52日保有)など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75%となるなど、育児との両立も進んでいます。
■教育制度について:
業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修(正社員のみ)、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。
■資格取得支援について(正社員のみ):
対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。
■評価制度と入社後のフォローについて(正社員のみ):
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※社員登用制度あり 24年度登用実績:4名 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~13:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 久慈事業所 住所:岩手県久慈市夏井町閉伊口第8地割105番地4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 転勤の可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~600,000円 <月給> 375,000円~600,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:正社員のみ 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 正社員は定年あり <教育制度・資格補助補足> ■入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど <その他補足> ■PC等の必要備品類は貸与・支給 ■別居手当 ■寮社宅補足: ・正社員…社宅制度あり(社宅、独身寮) ・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械/配管設備・電気設備工事に関する知識(ポンプ、コンプレッサ、モーター 等)と経験 ・工事安全衛生管理に関する知識と経験 ■歓迎要件: ・危険物プラント設備に関する施工管理経験 ・電気設備工事の施工管理経験 ・1級施工管理技士(管、電気、土木) ・各種作業主任者(足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏) ・職長安全衛生責任者講習 <必要資格> 歓迎条件:危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、酸素欠乏危険作業主任者、足場の組立て等作業主任者、有機溶剤作業主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。1983年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。そして、出光グループの一員として、グループ創業以来の理念である「人間尊重」を経営の原点として、事業に取り組んでおります。 ■業務詳細: 1.プラントソリューション技術・商品の提供 各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務 (1)設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング (2)機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃 (3)運転および保全に関する業務の受託 (4)工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売 (5)その他上記に関する業務 2.製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務 3.石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務 4.一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング 5.石油、石油化学等に関する装置、器具の販売 6.技術開発および試験、研究業務 7.太陽光発電所建設 ■特徴(TOPICS): 出光エンジニアリングでは2000年から本格的に外販事業を開始しました。外販事業における出光エンジニアリングの強みは、元請としてしっかりした仕事をするとともに、社員が設備のオーナーとしての視点に立ってさまざまなソリューションを展開できるところにあります。これは、出光グループの製油所や工場の運転、保全、トラブル対応に日々携わり、安定した運転をサポートしてきたノウハウの蓄積があるからこそ成せる業。この強みを基に「提案型」「問題解決型」の営業を積極的に進めています。 ■今迄も、これからも、お客様の設備を自分の設備と捉え、お客様の設備の一生をお世話するという姿勢で、お客様とのパートナーシップを強めていきます。 |
| 代表者 | 山元 淳史 |
| URL | http://www.idemitsu.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,400百万円 |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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