正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【岐阜/県庁前】営業設計/転勤無/週休二日制で働き方◎
≪定年63歳で長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実/年間休日115日/転勤無/休みも取りやすく高い定着率◎≫
■業務概要:
お客様の理想の住まいづくりを営業と設計の両面からサポートする仕事です。
WEBやSNS経由でお問い合わせいただいたお客様へ、初回対応から間取りや設備提案、仕様打合せ、引き渡しまで、家づくりをプロデュースをお任せします。
≪具体的には≫
▽ヒアリング:理想の暮らしや予算・スケジュールなどをヒアリング
▽プラン提案・仕様決め:設計図は描きませんが、間取りや設備の検討・調整を担当。ショールームでキッチン・バス・内装材を一緒に選びながら、お客様のこだわりを形にします。
▽見積もり・契約・引渡し:最適なプランを提案し、完成後のフォローまで携わります。
■当ポジションについて:
基本的には営業からの引継ぎ、または商談初期からの同席によって業務がスタートします。契約後もお客様との打合せに同席し、インテリアや詳細設計に関わるため、「売って終わり」ではない、住まいづくりのパートナーとしてのやりがいを感じられる仕事です。ノルマなどはありません。
■働き方:
残業は平均で月10~15時間程度。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。
■配属先情報:
4名が在籍しています。
■資格取得支援:
建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。(資格に応じて奨励金の支給もございます)
■当社の魅力:
【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。
【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。
【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。
【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.0ヵ月/業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:入社4年目以降 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 ■研修支援制度 ■OJT ■階層別研修 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土・日・その他※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※いずれか必須 ・設計経験もしくは住宅営業のご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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