【株式会社ＴＭＥＩＣ】【長崎/第二新卒歓迎】産業用モータの保全設計※パワエレトップ級シェア製品多数/異業界出身！＃75【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【長崎/第二新卒歓迎】産業用モータの保全設計※パワエレトップ級シェア製品多数/異業界出身！＃75


【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■業務内容:
・保全設計
顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計です。例えば、寿命が近づいた部品の改良や交換計画の提案、点検しやすい構造への改良など。設備を「より良い状態」に進化させる仕事です。
・拡販（営業サポート）
保全設計の知見を活かして、お客様に最適な機器やサービスを提案します。「どの部品を交換すれば効率が上がるか」「どんな改善をすれば故障が減るか」を技術的にサポートする仕事です。
・自社工場設備の保全設計
自社設備を点検・オーバーホール（分解して整備）するための設計や手配を行います。
例：寿命が近い部品の改良設計、交換部品の選定や図面作成、施工手順の計画など
「大型機械のお医者さん＋アドバイザー」のような仕事です。長く安全に使えるように設計し、改善の提案を通じてお客様の課題を解決するポジションです。

■働き方について:
顧客先での作業もありますが、出張頻度は多くて月に1~2回。(増減あり）
基本的に基本的に製品は20年もつ長寿命設計なので、頻繁に現場に行く必要はありません。事務所での設計・改善業務が中心なので、安心して働けます。

■各種福利厚生:
・2025年度年間休日127日
・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有
・出張手当・宿泊手当:有

■当社の特徴・魅力：
〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。
〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。
また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】