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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【急募／東京】文具・教育用品関連のＭＤ業務担当◇2月入社可能な方／年間休日125日／就業環境◎
【2月入社可能な方／自社工場・流通を持つ大手メーカー／年間休日125日／就業環境◎】
■業務内容：
文具・教育用品関連のＭＤ業務をお任せします。
・商品選定
・販売計画の立案
・価格交渉
・原価、希望小売価格の決定
・担当商品の問い合わせ対応
・商品情報のマスター登録業務
・カタログ制作・校正業務
・その他商品に関連する業務全般
■配属先について：
ジョインテックスカンパニー 商品本部 商品企画部 文具・教育用品MD課
※商品本部全体では74名在籍しています。うち、商品企画部 文具・教育用品MD課は15名（男性5名、女性10名）
＜年齢層＞20 代1名、30代9名、40代1名、50代3名、60代1名です。
※商品本部には、商品企画部 文具・教育用品MD課以外に下記の部門があります。
・商品戦略部（新機軸や新案件のディレクション、MDのサポート）
・商品企画部：生活・介護用品MD課（生活用品関連、介護福祉施設向け商品のMD）
・調達購買部（仕入れ部門）
・メディア制作部（WEBやチラシ等のデザイン・制作）
■ファニチャーカンパニーについて：
「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。事務用品の卸売からスタートし、文具やオフィス家具のメーカーとして、また新たな仕組みを創り出す流通業として、商習慣や事業領域にこだわらない柔軟な発想と創造性で、時代に応じた独自のビジネスを展開してきました。創るのはプロダクトであり、サービスであり、ビジネスモデル。世の中をより良く快適にするために、お客様の満足はもちろん、パートナー企業や従業員、そして社会にとっても満足できること。それが、プラスの考える社会最適です。そのプラスの一員として、人を活かすための「働く場」と「働き方」を提案しているのが私たちプラス ファニチャーカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ジョインテックスカンパニー本部 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー13F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務可（週3日は出社、業務習得後より在宅勤務可） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 413万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,500円～374,000円 ＜月給＞ 291,500円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月） 家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円／月 住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど） ＜その他補足＞ ■企業型選択制確定拠出年金 ■LTD（長期療養時の収入補償）制度 ■財形貯蓄 ■積立貯蓄 ■育児休職制度 ■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで） ■介護休職制度（最長1年間） ■介護短時間勤務制度（最長3年間） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季、年末年始 年次有給休暇：入社日より付与（日数は入社日により変動） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCスキル（商品選定やマスター登録にExcelが必須） ・社内外を問わず、コミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件： ・MD経験者（MD業務内容をご理解、実行いただける経験があれば、特定の経験は問いません。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0882 福岡県福岡市博多区麦野5-13-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「全国各地の自動車業界の皆様とカーユーザー様と地域を結ぶお手伝いを」のコンセプトのもと、弊社の各種事業がお客様のお役に立てることを第一の目的とし、より高い価値を皆様に提供できるよう努力しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今泉 忠久 |
| URL | https://plus-cs.com/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,552百万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | 株式会社インテック 株式会社エクスロー・エージェント・ジャパン 株式会社エヌアイデイ 株式会社クロスキャット 株式会社CIJ JFE商事電磁鋼板株式会社 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 株式会社矢野経済研究所 他 （五十音順） |
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