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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【大阪／未経験◎】販促資料作成スタッフ／基本内勤・日祝休◎CMでお馴染みSky社※パワポ使える方歓迎
□■エンジニアや営業と同等の年収レンジで、職種関係なく実力を公正に評価／CMでお馴染みSky社／年間休日120日■□
■配属予定部署：販促企画課
自社商品に関わる営業ツール作成、セミナー企画・資料作成を中心に、ユーザー向け施策、メルマガ配信など幅広い業務に携わる部署です。
組織変更により業務拡大があり、チーム力強化のため増員を図っています。
■具体的な業務内容
・自社商品の提案書、チラシ、展示会等でのセミナー資料の作成を主にPowerPointで作成します。
・基本社内勤務ですが、2ヶ月に一度程度、イベント対応のため2、3日の出張／外出があります。
【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方を歓迎します。
【抜群の経営基盤の安定性】
当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。下記は年収レンジ例のため更なる昇格も目指していただけます。
・サブチーフ【年収】 650万円～720万円 / 【月収】35万円～41万円
・リーダー 【年収】 560万円～630万円 / 【月収】31万円～36万円
・一般 【年収】 480万円～540万円 / 【月収】26万円～35万円
※残業なしの想定額
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本人の経験により変動いたします。 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデーは試用期間終了後に適用になります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※記載の勤務地への配属を基本としております。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～261,500円 ＜月給＞ 255,000円～261,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与（3月/28年連続支給）※業績に応じて支給 【モデル年収】※月20h残業を実施した場合 25歳：5,700,000円 26歳リーダー：6,300,000円 35歳チーフ：8,300,000円 39歳係長：9,200,000円 ※残業は目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人 住宅手当：世帯主21,500円、ほか15,000円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：キャリア入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、その他特別休暇等（※）について試用期間中は対象外となります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験１年半以上の方 ・営業、販促、商品企画職の方（販売職は不可） ・実務で商品資料作成のためPowerPointを使用されていた方 ・出張対応可能な方(2ヶ月に1回程度) ■歓迎条件： ・ＰＣの基礎知識（メール、ネットワーク、サーバー）がある方 ・ポートフォリオを一次面接までにご提出いただける方（PowerPoint推奨） ・Excelの基礎知識（顧客リスト管理、売上等のデータ集計）がある方 ・IT企業での業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴： Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風： ＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup： ＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 124,307百万円 |
| 従業員数 | 4,265名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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