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【小島プレス工業株式会社】【みよし市/転勤なし】樹脂製品の材料開発/生産準備 ◆残業月20h◆在宅勤務・フレックス制度可◆【転職支援サービス求人】(正社員)

小島プレス工業株式会社 求人更新日:2025年12月4日 求人ID:39209302
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【みよし市/転勤なし】樹脂製品の材料開発/生産準備 ◆残業月20h◆在宅勤務・フレックス制度可◆


【ワークライフバランス◎(残業月20h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】
【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】

■採用背景:
次世代自動車部品の開発/生産準備のスピードを上げるための組織強化

■Mission:
最適な樹脂材料を選定することで「コストを抑えた高品質なモノづくりの実現」をミッションに、材料開発・材料生産準備の業務を担っていただきます。

■概要:
自動車内外装部品(主に射出成形品)に適用する樹脂材料の開発/生産準備業務をお任せします。
※下記すべてではなく、希望/適正に応じて、お任せする業務をご相談させていただきます
<主な業務内容>
・材料開発:新規材料配合処方の検討、コンパウンド、物性評価、組成分析 ・加工法開発:材料に適した新規加工法の検討・開発
・マテリアルインフォマティクス(情報科学や機械学習を用いて材料開発の効率を向上させる手法)を活用した開発効率化
・生産準備:部品要求性能に応じた最適材料選定、材料変更対応

【当ポジションの魅力】
・部品の元となる材料開発から携わり、他の部門と連携しながら1つの製品をカタチにしていくやりがいを感じられます。
・リモートワークを推奨しており、業務レベルに応じて柔軟な働き方が可能です(隔週で在宅勤務を取り入れいてる社員もいます)

■配属先について:
・部長以下44名(20代2人、30代16人、40代16人、50代10人)
※生産準備課/開発課/分析課/基礎研究課の4課で構成

■組織の特徴について:
・幅広い世代の社員が在籍しているため、年次が近しい先輩や経験豊富な先輩から、業務を学ぶことができます。
・1人当たりが担当する部品点数を、組織内で平準化して対応することで、業務負担が偏らないように心がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当の支給がありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
小島総合研究所
住所:愛知県みよし市福谷町広久伝15
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

本社、黒笹技術センター、小島総合研究の中での拠点移動あり
※愛知県豊田市、みよし市内の拠点になるため転居を伴う転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.5ヶ月(評価中央値)
■家族手当
・扶養家族第1人目:20,000円
・扶養家族第2~5人目:5,000円
■子育て支援手当:4000円/1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大10万円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(独身寮)あり 月々1万円~
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。
報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

<その他補足>
■無料昼食制度
■飲料無料(ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり)
■財形貯蓄制度
■ガソリンの安価販売
■マイカーローン制度
■チケット優待(テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど)
■産前産後休暇、育休、時短勤務制度
■慶弔・お祝い(誕生日・結婚・出産・入学)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇:GW暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:平均取得日数15日
■その他休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~ 次世代自動車に搭載される部品の「高品質なモノづくり」を支えることができるポジション ~
■必須条件:
・自動車部品に使われる樹脂成形材料の基礎知識
・他部署と連携を要する業務をいとわない方

■歓迎条件:
・高分子材料の評価/物性/成形加工等に関する専門知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 小島プレス工業株式会社
所在地 〒471-8588
愛知県豊田市下市場町3-30
事業内容 ~ トヨタの記念すべき第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー /「社員を大切にする」を仕組み化する風通しの良い社風が魅力 ~

■事業内容:自動車内外装部品(樹脂・電気・電子・鉄部品)のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発
【主な製品】下記の主要製品を中心に幅広く内外装部品の開発を手掛けています
・オーバーヘッドコンソール:天井照明機器。樹脂部品や電子部品の開発で培ってきたノウハウや知識を融合させた製品です。
・ヒーターコントロール:車内を快適な温度に調節する製品。自社で電気回路の開発や夜間照明の見栄えまで含めて設計しています。
・コンソールボックス:触感の良いアームレストと収納ボックスを備え、機能とデザイン性を両立させた様々なリッド開閉構造のラインアップを揃えています。

■当社の特徴:
<長年の実績による信頼関係と提案力>
当社の主力製品である内装部品にはユーザーにとって使いやすい『機能性』や『デザイン』・『質感の美しさ』が求められます。同社の長年の歴史と実績からお客様に信頼されることで、企画段階から得意先に提案することができます。設計者はデザイナーや開発者と協力しながら『イメージ』を創り出し、別の技術者はそれに応じた加飾などの生産技術を開発します。また、図面を製品として実現させる金型や生産設備を開発する技術者など、様々な分野のプロフェッショナルが結集することで、ニーズを製品として造り出しています。

<社員を大切にする風土>
当社の社是は「和」。社員を家族のように扱い、一人ひとりが仕事/生活の中で幸福を感じられるような取り組みを仕組み化しています。
(1)充実した福利厚生:
やわらぎ家族制度という独自の福利厚生の制度を導入しています。昼食が無料の社員食堂、一人暮らし向けの格安の独身寮、人生の節目をお祝いし、家族にも喜ばれる制度、社員の健康を守る健康管理センターなどが挙げられます。
(2)スキルアップに向けた育成体制:
入社後、先輩社員が講師となり、後輩社員の資格取得をサポートします。後輩社員は先輩方の経験談を踏まえ、実業務をイメージしながら、業務を行うことで資格取得の勉強に励むことができます。
代表者 -
URL https://www.kojima-tns.co.jp/
設立 年1938年5月
資本金 450百万円
売上 218,400百万円
従業員数 1,507名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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