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正社員
労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。
IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。
【主な業務内容】
■労務部門のマネジメント
・メンバーの業務進捗管理・育成・評価
・労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応
・部門KPI の設計・モニタリング
■給与計算・勤怠管理業務の統括
・正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督
・外部べンダーとの連携およ壟社内チェック体制の構築
■社会保険・福利厚生の制度運用統括
・法令に準拠した手続き体制の整備
・育休・介護休業など多様な制度活用支援
■労務コンプライアンスの強化・規程整備
・労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し
・労働リスク対応戦略の立案・実行
■安全衛生管理の強化
・産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理
・ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備
■労務DX・業務効率化の戦略的推進
・クラウドシステム(SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、休日・休暇：年間114日 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下のいずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 不動産テックを活用し投資用不動産の売買や管理を支援する不動産会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開。従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築、D t oC事業の立ち上げを行う。 ・不動産流通WEBサービスブランド「イエリーチ」シリーズの運営。 ・共同出資サービス「みんなの年金」の運営。 不動産投資を中心とした資産形成サポートを提供する企業 若年層を対象にしたワンルームマンション投資の提案や、資産運用のコンサルティングを得意としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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