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正社員
◆人事・総務部門責任者
【業務概要】
・ホテルの人事部門を統括し、採用・労務・人材育成・制度設計など、組織の成長と従業員満足度向上を支える業務をお任せします。
GM,経営陣との連携を図りながら、ホテル全体の人材戦略をリードしていただきます。
◆具体的には
・採用戦略の立案と実行（中途・新卒・アルバイト）
・労務管理（勤怠、就業規則、社宅・寮管理など）
・アコーの定める社員研修・教育プログラムなどの実施
・法令遵守・リスク管理・外部関係者との連携 など
【募集背景】
増員（新設ポジション）
【職場環境】
事業所人数：111名／部署人数 ：女性1名・男性3名
≪業務内容変更の範囲≫
なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県速見郡日出町平道 大分交通 グランドメルキュール別府湾前停 徒歩1分／JR日豊本線 豊後豊岡駅 車5分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 535万円～ 【月給】 357,000円～ 【手当】 ・通勤手当：月上限26,000円 ・家族手当（18歳未満扶養親族） ・語学手当（審査合格者：中国語／韓国語／英語） ・残業手当：超過勤務1分単位支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：3.5ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：平均1.40%) 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（150～172時間/月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・寮（規程による） ・制服支給／クリーニング無料 ・資格取得祝金制度 ・個人ロッカー・休憩室完備 |
| 休日・休暇 | 月9～10日シフト制 ※年間休日：114日 ・産前産後休業、育児休業 ・介護休暇・介護休業 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5連休推奨／年1回） ・有給休暇（入社時付与：最大10日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 ホテル業界管理部における5年以上の経験もしくは 人事・労務・採用等のバックオフィスの経験5年以上 ・Microsoft Officeスキル（Excel／Word／PowerPoint） ≪必要な資格≫ ‐ ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オオイタ・ベップワン1株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | リゾートホテルの運営 ■設立：2023年 資本金：3,025万円 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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