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正社員
三井不動産グループの大規模施設(商業施設・オフィスビル等)で、
空調・電気・給排水などの設備管理をお任せします。
【具体的な業務】
・日常点検/定期点検
・設備のモニタリング
・トラブル発生時の一次対応
・協力会社やテナント担当者との打ち合わせ
・報告資料の作成
【チーム体制で安心】
大規模施設では15～20名、中規模では10～15名のチームで対応。
困ったときは先輩やリーダーがすぐにサポートします。
【未経験でも安心してスタートできる理由】
入社後10日間は本社で研修。
ビルメンテナンスの基礎から、実際の設備機器を使った実践まで丁寧に指導します。
配属後もOJTでフォローするので、焦る必要はありません。
【働きやすさも大切にしています】
年休120日以上/残業月平均20時間以下/基本的に転勤なし。
腰を据えて長く働ける環境です。
実際に勤続20年以上のメンバーも多数在籍！
産休・育休の取得実績もあり、
ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
※(変更の範囲)業務の範囲は限定しない
【入社後の研修から資格取得まで徹底サポート◎】
入社後は同期と一緒に、10日間の導入研修に参加します。
本社でビジネスマナーや会社理念を学ぶほか、
研修施設で実際の設備機器に触れながら、
ビルメンテナンスに必要な基礎知識を一から習得。
配属後も3日間の追加研修があり、
実技を含めたフォローアップを実施します!
さらに、資格取得を目指す方には手厚い支援体制も。
・受験費用は会社が全額負担
・資格手当が毎月支給
・上位資格取得時は報奨金も支給
・社内に教材も完備
電気・ボイラー・冷凍機・危険物などの基礎資格に挑戦！
現場で「自分で判断・対応できる領域」が広がります。
さらに上位資格を取得すれば、給与アップ！
管理責任者や専門職としてのキャリアも開け、
着実にスキルアップしていけます◎
【現場経験後は多様なキャリアへの道も！】
このポジションの魅力は、設備管理の経験を土台に、
多様なキャリアに挑戦できる点です◎
【現場でしっかり経験を積んだ後は…】
数年間、設備管理の現場で知識と経験を蓄えた後、
希望や適性に応じて以下のような道も開かれています。
・テナント営業(顧客折衝やニーズ把握)
・人事部門(採用や育成業務)
・総務部門(社内サポート業務)
・企画部門(プロジェクト推進)
・マネジメント職(現場リーダー/マネージャー)
半年に1度の上長面談で、キャリアの希望を相談可能。
「設備のスペシャリストを目指す」
「本社部門で幅広い業務に携わる」
など、あなたの想いに寄り添ったキャリア形成ができます!
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は設備管理のプロフェッショナルを目指し、
空調・電気・給排水など多様な設備の知識を習得。
経験を積んだ後は、
・現場のリーダー/マネージャーとしてスキルアップ
・営業や人事など本社部門へのジョブローテーション
など、多様なキャリアパスが開かれています!
あなたの希望や適性に合わせて、
着実にステップアップできる環境です◎
【入社後の成長サポート】
資格取得を目指す方には手厚い支援体制を用意。
受験費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当を毎月支給します。
上位資格取得時には報奨金も支給されるので、
頑張りがしっかり給与に反映されます。
社内には教材も完備しており、勉強しやすい環境が整っています！
ポイント1＜多様なキャリアパスで、長く活躍！＞ 三井不動産Gで手に職をつけ、安定したキャリアを築けるポジションです◎
【こんな想いを持つあなたへ】
◆専門スキルを身につけて、手に職をつけたい
◆大手グループで長く安心して働きたい
◆未経験からでも、しっかり育ててもらえる環境がいい
設備管理のプロフェッショナルとして、
確かなスキルと安定したキャリアを手に入れませんか？
▼未経験でも安心してスタート
入社後10日間は本社で研修。
ビルメンテナンスの基礎から、
実際の設備機器を使った実践まで、丁寧に指導します。
配属後もOJTでフォローするので、焦る必要はありません。
▼あなたに合ったキャリアを
あくまでメインキャリアは設備管理ですが、
下記のようなキャリアも積めます。
◆現場のスペシャリストとして、技術を極める
◆リーダー・マネージャーとして、チームを率いる
◆営業・企画・人事など、本社部門で活躍する
半年に1度の面談で希望を伝えられ、
「ずっと現場で専門性を磨きたい」
「いずれは別の職種にもチャレンジしたい」
どちらの想いも叶えられます。
▼三井不動産グループならではの安定基盤
賞与5ヶ月分を20年以上継続支給/年休120日以上
コロナ禍でも賞与は変わらず支給。
産休・育休も安心して取得できる環境です。
専門スキルと、安心できる環境。
その両方を、三井不動産グループで手に入れてください。
ポイント2三井不動産グループの正社員として長く働ける環境です◎
【賞与年2回を20年以上継続支給】
昨年度実績で5ヶ月分の賞与を支給。
コロナ禍でも基本ベースは変わらず支給され続けました。
三井不動産グループならではの財務基盤の堅実さがあります。
【最長勤続40年以上の実績】
20代で入社して今60代という方も活躍中!
「安定した環境で長く働きたい」という想いを叶えられる職場です。
【充実の福利厚生あり◎】
・退職金制度あり
・家族手当・児童手当あり
・人間ドック会社負担（35歳以上）
・福利厚生クラブ会員
グループ企業としての揺るがない安定基盤で、
あなたのキャリアをしっかりサポートします!
ポイント3働きやすさも自慢！20年後も安心して働ける環境へ
【年間休日120日以上&残業月20時間程度】
しっかり休めて、プライベートも充実できる環境です。
5日以上の連続休暇も取得可能なので、
旅行や帰省も計画的に楽しめます◎
【産休・育休取得実績多数】
実際に産休・育休を取得して復帰している社員も多数!
女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。
【勤続40年以上のメンバーも】
20代で入社して60代まで活躍している方も!
勤続20年以上のメンバーも多数在籍しています。
「腰を据えて長く働きたい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」
そんな想いを持つ方にピッタリの環境です◎
ポイント4取材担当者より
70年近い歴史を誇る三井不動産グループの中核企業として、確固たる安定基盤と、賞与5ヶ月分を20年以上継続する好待遇を兼ね備えた同社。しかし取材で最も印象に残ったのは、「人の良さ」という企業風土である。取材は終始和やかで、その雰囲気から社員同士の関係性の良さが自然と伝わってきた。実際、現場スタッフからは「未経験からでも先輩が何度でも教えてくれた」「困った時は必ず誰かが声をかけてくれる」という声が多数寄せられているという。一般的には離職率の高さが課題とされる業界において、同社は業界トップクラスの定着率を実現している。その背景には、単なる制度の充実だけでなく、社員一人ひとりを大切にする「教える文化」と「支え合う風土」があるのだろう。未経験の方にとっては不安もあるかもしれない。しかし、三井不動産グループという安心の環境で、信頼できる仲間とともに成長できる職場に飛び込んでみてはいかがだろうか？
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆シフト制 【標準勤務時間】9:00～17:30 ※配属先により異なります ◆勤務例 日勤:9:00～17:30(実働7.5時間/休憩1時間) 当直:9:00～翌9:00(実働15時間、昼1時間、夕1時間、深夜7時間の夜間休憩) 日夜勤:17:00～翌10:00(実働15時間、夜1時間・朝1時間の休憩) ※当直または日夜勤は、4～8日に1度ほど ※平均残業時間:月20時間程度 ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生します 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★三井不動産グループ内の人気施設や、 最先端のシステムを導入しているビル、駅チカの勤務地多数！ ★基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※管理職（40～50代）になった場合には仙台・関西への転勤の可能性があります（実績数名） 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 研修後。東京都23区を中心に、 神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設の中から配属先が決定されます。 【配属先例】 日本橋三井タワー／東京ミッドタウン八重洲／神保町三井ビルディング／グラントウキョウ ノースタワー／霞が関ビルディング／東京倶楽部ビルディング／三井住友銀行本店ビルディング／豊洲センタービル／赤坂Biz タワー／オーバルコート大崎マークウエスト／中目黒GTタワー／ゲートシティ大崎／後楽国際ビルディング／東京ミッドタウン／豊洲ベイサイドクロスタワー／東京ミッドタウン日比谷／ダイバーシティ東京 プラザ／三井アウトレットパーク 仙台港／ララガーデン長町／銀座ベルビア館／ギンザ・グラッセ／ZOE銀座／GINZA gCUBE／ららぽーと柏の葉／ラゾーナ川崎プラザなど ※（変更の範囲）当社勤務地全般 |
| 交通 | 【本社】 ・銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分 |
| 給与 | 【20年以上、5ヶ月分の賞与を支給し続けています！】 ・大卒/大学院卒:月給238,000円～(初年度想定年収452万円以上) ・専門/高専/短大卒:月給215,000円～(初年度想定年収408万円以上) ・それ以外の方:月給209,000円～(初年度想定年収397万円以上) ◆2025年4月の改定で給与アップを実現しています！ ◆別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。 ※経験・スキル・学歴により決定します ※固定残業代なし。超過分の残業代は全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に差異はございません 【実際の給与例】 年収736万円（43歳・15年目／月給39.7万円＋各種手当＋賞与） 年収615万円（37歳・10年目／月給32.4万円＋各種手当＋賞与） 年収552万円（32歳・5年目／月給29.1万円＋各種手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与査定・昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆当直手当(1回2,000円) ◆日夜勤手当(1回4,000円) ◆役職手当 ◆資格手当(建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者など) ◆資格取得支援制度(受験費用、更新手続費用を会社負担) ◆退職金(満3年以上勤務) ◆家族手当(第1扶養/月8,000円、第2扶養～/1人月3,000円) ◆児童手当(1人月5,000円/扶養対象かつ15歳以下(中学校卒業まで)に限る) ◆団体保険(割引適用) ◆人間ドック会社負担(規定あり) ◆福利厚生クラブ会員 ◆制服貸与(制服クリーニング有) ◆有名レジャー施設の割引特典等 ◆奨学金代理返還制度（2026年4月～） ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆4週8休制（シフト制） ◆祝日（配属先により異なる） ◆夏季休暇（4日） ◆冬季休暇（3日） ◆有給休暇（1日、半日、時間単位で取得OK/取得率80％！） ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇 ◆家族の看護休暇 ◆出産特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
三井不動産グループの施設拡大により、ビルメンテナンス体制を強化中！現在、首都圏を中心に大規模商業施設・オフィスビル・ホテルなど、多数の施設管理を担当。未経験者も経験者も、それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。長期的に腰を据えて働きたいという方はぜひご応募ください！
| 応募資格 | 【未経験も歓迎!】 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上の方もご応募OK 【こんな方にピッタリ!】 ◎手に職をつけて、安定した環境で長く働きたい ◎現場で経験を積んだ後、多様な仕事にも挑戦したい ◎体を動かしながら、専門知識も身につけたい ◎しっかり教えてもらえる環境がいい ┗このような想いをお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください! 【歓迎する経験・スキル】 ＼必須ではありません!／ ・ビルメンテナンス業界での実務経験 ・建築系の施工管理経験 ・電気機器の保守・運用経験 ・電気工事関連業務経験 ・設備・機器・機械系メーカーでの勤務経験 ・電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士などの資格 【過去の採用例】 「体を動かす仕事で、健康的に働きたい！」 「三井不動産グループの正社員として、長く働きたい！」 そんな理由でご入社された先輩がたくさん！ さまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍中です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 三井不動産ファシリティーズ株式会社 中途採用チーム【三井不動産グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト |
| 事業内容 | ■建物とその附帯設備の管理・保全・修繕 ■建物内外の保安・警備の請負 ■建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 ■建物の保全に関するコンサルティング・調査 ■建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務などの受託 ほか |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡元 隆徳 |
| URL | https://www.mitsui-fc.co.jp/ |
| 設立 | 1957年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 売上 | 407億円（2024年3月期実績) 372億円（2023年3月期実績） |
| 従業員数 | 3917名(2025年3月末日現在) |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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