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正社員
★未経験OK！社内研修で安心スタート
★社割60%OFFで、毎日好きな服に囲まれて働ける
★7連休＆育休取得率100%でライフステージの変化にも対応
10代～50代まで幅広い世代に支持される、レディースアパレルブランド「tiptop+pocket」の販売スタッフとして、接客から店づくりまでお任せします。
≪ブランド≫
＊tiptop（ティップトップ）＊
カジュアルスタイルにトレンドをMIXしたアイテムを提案。
10～20代の女性から支持され、トレンド感が魅力です。
＊pocket（ポケット）＊
ナチュラルテイストな大人カジュアルスタイルを提案。
30～50代の女性から支持され、上品さと着心地を両立したブランドです。
≪具体的なお仕事内容≫
◆お客様へのコーディネート提案、接客、販売
◆商品ディスプレイや店内レイアウト
◆SNS運用（着回し動画の撮影・投稿など）
◆POPやディスプレイの企画・作成
◆在庫管理、レジ業務 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＊ママも安心して働ける理由があります＊】
◆育休取得率・復帰率100％
産休・育休から復帰したスタッフが、店責任者・店長として活躍中！
キャリアを諦めず、活躍しつづけることができます◎
◆時短勤務OK
お子さんの成長に合わせて、勤務時間を調整可能。
仕事も子育ても両方大切にできます♪
◆残業ほぼなし（月平均3時間）
基本定時に帰宅することができるので、
お迎えの時間にも間に合い安心です◎
◆7連休取得OK
いつも頑張っているママさん社員もしっかり休めるよう
長期休暇の取得も可能です。
長いお休みを活用してお友達と旅行に行ったり、
自分の時間も大切にしてくださいね！
◆イオンモール内の店舗メイン
保育施設が利用できる店舗もあり、
仕事終わりに割引の商品を買って帰ることもできちゃいます！
【＊年齢を重ねても、「好き」を仕事にできる喜びがあります＊】
7連休制度も着回し動画も注意喚起のPOPも。すべて社員の「やってみたい」から生まれました。ティップトップでは、店長も社長も、現場の声を何よりも大切にしています。最近では、商品をより手に取っていただくため商品部と連携して、着用動画を作成・共有し、売上枚数が向上しました。「良い情報は全店舗で共有するのが当たり前」という風土があるから、あなたのアイデアも全国22店舗に広がっていきます。定期的な研修やLINEグループでのトレンド共有、社長との食事会など、立場を超えて意見を言い合える環境です。さらに、SNS運用への貢献はプラス評価されるなど、頑張りはしっかり還元されます◎
ポイント1【時短勤務OK×ブランク復帰歓迎】 ライフスタイルに合わせて 大好きなアパレルでずっと活躍しませんか？
「もう一度、好きなアパレルで働きたい」
「家事や育児と両立しながら、自分らしく輝きたい」
そんな想いをお持ちのママさん。
当社なら、安心して働けます。
育休取得率・復帰率100％。
復帰後は時短勤務やシフト調整が可能。
子どものお迎えの時間にも間に合います。
さらに、7連休の取得も可能！
旅行に行ったり、ネイルや美容の自分磨きに時間をかけたり♪
自分の時間を大切にできます。
また、イオンモール内の店舗がメインだから、
仕事帰りに買い物を済ませたり、
保育施設を利用できる店舗も！
「ママだから」を理由に諦めなくていい働き方がここにあります。
ポイント2「ママになっても、接客で輝き続けたい――」
産休前は副店長として働いていました。「店長を目指したいけど、子育てとの両立は難しいかも…」と悩んでいたのですが、1年で復職し今は店長として、更に勉強中です。会社は私の「やりたい」という気持ちを大切にしてくれ、チーム全体でサポートしてくれる体制があります。「ママだから」を理由にキャリアを諦めなくていい。自分のペースで、プロの販売員として成長できる。この環境があるから、今も笑顔で働き続けられています。
ポイント3女の転職！取材リポート
「デートの服を一緒に選んでほしい」「いつもあなたがいるから来る」。取材で伺ったお客様からの言葉が印象的でした！同社が大切にするのは、お客様に必要とされる接客。個人ノルマはなく、研修やロープレで未経験者も成長できる環境です。SNS運用やディスプレイの工夫など、社員の自由な発想が全店舗に共有される仕組みも魅力だと思いました。お客様に寄り添った接客で「プロの販売員」を目指したい方におすすめです♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均40時間未満） ～シフト例～ 9：30～18：30／11：00～20：00／12：30～21：30 【残業について】 ☆残業はほとんどありません☆ 残業は月平均3時間程度です。基本シフトの時間通りで帰宅ができるので、仕事終わりの予定も立てられます♪ |
| 勤務地 | ★勤務地は希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤なし（通勤圏内での転居を伴わない店舗異動はあります） 【東京】 昭島店：モリタウン東館1F 東久留米店：イオンモール東久留米2F むさし村山店：イオンモールむさし村山2F 【埼玉】 川口前川店：イオンモール川口前川2F 上尾店：イオンモール上尾2F 北戸田店：イオンモール北戸田1F 羽生店：イオンモール羽生2F 【千葉】 八千代緑ヶ丘店：イオンモール八千代緑ヶ丘2F 津田沼店：イオンモール津田沼2F 成田店：イオンモール成田2F 【群馬】 高崎店：イオンモール高崎2F 太田店：イオンモール太田2F 【愛知】 長久手店：イオンモール長久手2F 東浦店：イオンモール東浦2F 豊川店：イオンモール豊川2F ドーム前店：イオンモールナゴヤドーム前2F 【三重】 東員店：イオンモール東員1F 【石川】 白山店：イオンモール白山2F 【長野】 須坂店：イオンモール須坂2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 2026年下期：福島県伊達市の商業施設に開業出店予定 求人募集開始につきましては、3月からを予定しております。 女の転職typeと、弊社HPにて募集開始を予定しております。 |
| 交通 | ▼交通詳細は以下をご覧ください▼ https://tiptop-tokyo.jp/user_data/shoplist ▼マイカー通勤OKの店舗▼ むさし村山店：イオンモールむさし村山2F 川口前川店：イオンモール川口前川2F 羽生店：イオンモール羽生2F 成田店イオンモール成田2F 高崎店：イオンモール高崎2F 太田店：イオンモール太田2F 長久手店：イオンモール長久手2F 東浦店：イオンモール東浦2F 豊川店：イオンモール豊川2F 東員店：イオンモール東員1F 白山店：イオンモール白山2F 須坂店：イオンモール須坂2F |
| 給与 | ★月給24～35万円＋手当＋賞与年2回（業績による） ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ★未経験の方は21万円～になります 【給与例】 年収420万円／35歳（未経験／中途入社9年目） 年収360万円／28歳（新卒入社6年目） |
| 待遇・福利厚生 | ★昇給年1回（業績による） ★賞与年2回（7月・12月/昨年実績：0.5～2ヶ月分）（業績による） ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ★交通費全額支給（片道2キロ以上の場合） ★時間外手当（全額） ★出張手当 ★役職手当（店長・副店長） 【各種制度】 ★時短勤務OK ★退職金制度（入社3年以上） 【その他】 ★報奨金 ★オフィス内禁煙 ★保養所あり ★髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★服装自由(今期の自社商品を着用していただきます♪) ★マイカー通勤OK（エリアによる）※ご相談ください！ ★社割あり（本体価格より60%OFF） ★業績によって国内外への社員旅行 ※過去には、沖縄、箱根、河口湖、グアム、韓国、香港、台湾、ハワイへ！ 【育児と両立OK】 産休を経て、お仕事復帰をした社員も活躍中！現在、店長になるため店責任者として経験を積みながらキャリアアップを目指せます！ |
| 休日・休暇 | ★シフト制（月8～9日） ★年次有給休暇 ★夏季休暇（3日） ★冬季休暇（3日） ★産前産後休暇（取得・復職実績あり） ★育児休暇（取得・復職実績あり※入社1年以上） ※産育休の取得率・復帰率ともに100％ ★介護休暇（入社1年以上） ★慶弔休暇 ◎来年度より、年間休日数をさらに増やす計画です。 ＊7連休を取得可能です！ 夏・冬季休暇時期に長期休暇を取得できます。また、有休の取得も気軽にしやすい環境です。 自分時間も存分に楽しめます！ |
| 応募資格 | ＼ブランクOK！ママさんも活躍中です♪／ ◆高卒以上 ◆何かしらの販売経験がある方（正社員・アルバイト・パートでの経験もOKです！） ＼こんな方にぴったり♪／ ☆おしゃれやファッションが大好きな方 ☆お客様に寄り添った接客をしたい方 ☆自分の考えやアイデアをカタチにしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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