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正社員
【職務概要】
同社クレーン製作工場における工事計画・管理部門の基幹職として、工事計画や工程管理、コスト管理、工場外窓口業務などを担当します。
【職務詳細】
・クレーン製作に関する工程計画の作成と進捗管理
・担当スタッフの統率および助言
・工場内外での調整・連絡業務
・コスト管理および予算調整
・労務管理および担当長としての役割
・顧客対応や本社部門との打ち合わせ
・工場製作プロセスにおけるクレーンブロックの品質管理
・安全管理および作業指示の徹底
・出張対応（必要に応じて国内外）
・月次・週次の進捗報告の作成
・関係部門との定例会議および資料作成
・改善提案や生産性向上施策の立案
・スタッフの教育・研修計画の策定
・品質向上のための社内チェック体制の運用
・現場でのトラブル対応や問題解決
・作業手順書やマニュアル整備
・新規プロジェクトの立ち上げ支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県呉市安浦町中央6-4-1（呉工場） JR呉線「安浦」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定による）・独身寮、借上社宅制度あり・退職金制度 ・財形貯蓄・確定拠出年金・住宅金融・教育融資・積立共済年金・持株会 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日・年末年始、夏季休暇、GW、盆休暇、慶弔休暇・年次有給休暇10～22日（入社半年経過後付与、平均取得日数16日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・工場における勤務経験（特に管理業務） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タダノインフラソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 2025年7月、「株式会社タダノインフラソリューションズ」として新たな一歩を踏み出しました。 事業内容：運搬機械の企画・開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンス・改修・運営・管理事業 ■代表メッセージ これまで当社は、各種産業の生産現場や、社会インフラに役立つシステムを提供しながら、お客様のお役に立てるよう邁進してきました。 タダノグループの一員となったこれからも、これまで培った技術とお客様との信頼関係を大切に保ちながら、更にお客様に頼られ、安全で信頼できるソリューションを提供する企業として、活動の幅を世界に広げていきたいと考えています。 新たな株主となったタダノグループは、LE（Lifting Equipment）世界No.1を目指し、当社と親和性のある製品の開発・製造も行っています。 新たな製品の共同開発や、サービスの提供でますます皆様のお役に立てることを願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tadano-infra.com/ |
| 設立 | 年2025年07月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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