本社人事（採用/教育）【滋賀/大津】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後は主として教育業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。

【メインでの担当予定業務】
■教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案
https://www.saiyo.neg.co.jp/information/education/

【その他】※経験・希望に応じ、下記のいずれかも担当いただくこともございます。
■採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行）
■勤労業務（従業員対応、勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用）
■福利厚生制度の企画・運用（福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等）

【組織構成】人材開発Gr（15名）…60代（1名）、50代（4名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（5名）
採用チーム（4名）：チームリーダー1名（30代）、担当者3名（20代）
教育チーム（3名）：チームリーダー1名（40代）、担当者2名（30代）

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）
・社宅、家賃補助あり
・引越し費用適用有
※会社規定によります。

【おすすめポイント】
■企業・市場ポジション／事業の強み
? 特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
? 液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
? ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
? 低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
? 新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
? 東証プライム市場上場の素材メーカー
? 長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
? 世界市場向け製品の開発・製造に携われる
? 「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
? 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
? 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある
? 長…