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正社員
【業務内容】
■製品の品質を維持・向上させるための重要な役割を担っていただきます。
具体的な役割は下記になります
・品質管理システムの構築・維持:ISO9001などの国際規格に基づいた品質管理システムの運用を監督し、適切な品質保証体制を整える。
・市場への出荷管理:製品が適切な品質基準を満たしていることを確認し、出荷の最終判断を行う。
・品質不良の対応:品質問題が発生した際の原因究明、再発防止策の立案、顧客対応を指揮及び自ら顧客への説明・交渉を実施する。
・製造現場との連携:製造部門と密接に協力し、品質向上のための改善活動を推進
・教育・研修の実施:品質管理の社内教育の実施、従業員の品質意識の向上
・文書及び記録管理:品質保証に関する文書記録を適切に管理し、監査対応
(具体的には)
・品質管理(源流・流動管理)(30%)
・現場の品質改善や品質マネージメント(20%)
・市場不具合解析、顧客への説明(30%)
・社員教育、監査対応(20%)
【同求人の魅力】
■グローバル顧客からの厳しい要求に対して自社利益を確保しつつ、高い品質目標を達成する厳しさ・難しさもある業務です。目標達成した時のやりがいは大きい。
■品質保証部門は、製品の企画や開発段階から、製造、出荷、さらに出荷後も品質の保証をおこない、場合によって改善提案までが必要とされます。品質管理も含めた、幅広い業務を担うため、交渉力や専門知識など、多様な能力や経験が身につきます。
【組織について】
■人口増加や開発途上国の経済発展により、既に生活に欠かせないインフラとなっているエアコンの世界での稼働台数は、今後30年で約3倍に増加し世界の約3分の2の世帯がエアコンを利用するようになる見通しがあります。成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担う。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造メーカーで品質部門管理職経験 ■組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■組織のマネジメント経験(目安:50名以上) ■交渉が出来るレベル(TOEIC目安:800点以上) ■中国語検定2~3級, HSK(漢語水平考試)4~5級 ■品質管理検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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