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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、実行力の高い人材を必要としております。
今回、Amazon Hubデリバリーパートナープログラムにおける配送パートナーのオペレーション全般を管理するシニア・エリアマネージャーを募集します。
【役割】
このポジションは、新しい配送モデルを開発、管理することが求められます。また、ラストマイル（最終拠点からエンドユーザーへの物流サービス）のオペレーション・チームの一員として、お客様へのラストマイル配送に関する様々な手法を開発し、長期的な配送能力を構築していきます。
【"Amazon Hubデリバリーパートナープログラム"概要】
一般小売店を代表とする独立事業主（法人）・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収入を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。
※参考：https://www.aboutamazon.jp/news/delivery-and-logistics/deliver-to-neighbors-in-your-spare-time-amazon-hub-delivery-partner-program
【主な役割】
■チームマネジメント
・複数エリアのメンバーをマネジメントし、育成・評価をリード
・人材配置と育成計画を通じ、成果を出せる組織体制を構築
■事業戦略・営業推進
・地域／全国レベルの配送・営業戦略を策定し、配送パートナー獲得と配送量の拡大・安定を推進
・KPI（契約数・稼働率・配送量等）を管理し、成果最大化をリード
■パートナーシップマネジメント
・主要パートナーとの協業体制を構築し、契約・品質・満足度を向上
・拠点横断での課題を把握し、改善策や防止策を策定・展開
・ビジネスリスク/コンプライアンスを適切に管理しながら、持続的な事業拡大を推進する
■業務設計・プロセス改善
・営業・運用プロセスを標準化し、効率的な仕組みを構築
・社内関連部門と連携し、ツールやシステムの改善を推進
■プロジェクトリード
・全国規模のプロセス改善・業務拡大プロジェクトをマネージし、横断的…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4年制大学卒以上 ■日本語ビジネスレベル ■5名以上のピープルマネジメント経験 ■合計４年以上の営業/アカウント管理（KPI管理や設定、プロセス改善、ベンダーマネジメント等）、もしくは物流/オペレーション管理の経験 【歓迎要件】 ■英語ビジネスレベル ■Sales（営業・アカウントマネジメント） ■新規開拓・既存パートナー双方を対象とした営業、チャネル開発、またはアカウント■マネジメント経験 ■オペレーション管理 ■提携先の運用改善を通じ、サービス品質・コスト・効率の最適化を達成した経験 ■小売、サービス、ロジスティクス等で業務プロセスの改善や現場運営を管理した経験 ■Business & Network Planning（事業計画・ネットワーク最適化） ■リソース最適化やキャパシティ設計、KPI分析を通じて、業務計画や運用最適化を推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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